Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Notre établissement scolaire situé à Calavi recrute du personnel compétent, sérieux et dynamique pour renforcer son équipe pour la rentrée 2026-2027. Nous recherchons des candidats pour les postes suivants :
1. Enseignement Secondaire Professeurs de Collège : niveau BAPES ou CAPES, toutes disciplines.
2. Enseignement Primaire Enseignants du Primaire : titulaires d'un diplôme professionnel. Niveaux requis : BEPC, BAC, CEAP, CAP + Autorisation d'enseigner.
3. Personnel Administratif & d'Appui Tata pour la Garderie, Agent de Sécurité, Professeur de Chinois Certifié, Community Manager, Aide Cuisinière, Surveillant.
Dépôt de candidatures : au secrétariat de l'école ou par
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De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Fort de mon expérience en communication senior, je propose à l'entreprise recrutante une approche stratégique pour répondre à les compétences demandées dans l'annonce. Je valorise votre mission avec des actions concrètes, adaptées au contexte africain, pour renforcer votre impact. Discutons-en.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
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Offre d Emploi Un Community Manager Nous recrutons actuellement chez YLOMI un Community Manager créatif et expérimenté. Type de contrat : Contrat de Prestation Temps plein 💼 Expérience Niveau d expérience : au moins 3 ans 📍 Localisation Localisation du poste : Gbèdjromedé, Cotonou 🧠 Profil recherché Être âgé de 22 à
COMMUNITY MANAGER à Bénin — Définir les objectifs et la feuille de route de l entité sous votre responsabilité
UpperSoft Group, entreprise spécialisée dans le développement de solutions digitales, recrute un(e) Community Manager pour rejoindre son équipe au Bénin. Le poste s adresse à un profil confirmé ou expérimenté, passionné et créatif, désireux de contribuer à des projets digitaux à fort impact. Missions principales Le Com
AVIS DE RECRUTEMENT COMMUNITY MANAGER (H/F) Dans le cadre du renforcement de sa stratégie de communication digitale, AXOLUS Group, acteur régional spécialisé dans les Télécommunications, les Infrastructures numériques, la Fibre Optique, l Énergie et le Génie Civil, recrute un(e) Community Manager. Missions principales