KI
KIBALI GOLDMINE SA recherche un Geologist Lead – Resource à Durba
CDIil y a 12 jours
Description du poste
RDC
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
KIBALI GOLDMINE SA recherche un Geologist Lead – Resource à Durba
Localisation
Objet: Geologist Lead – Resource Type de Contrat:
Profil recherché
Qualifications requises :
- Licence (Bac+3 à Bac+5) en Géologie, Géologie Minière, Sciences de la Terre et Géosciences
- Être majeur et apte
Expérience
- 5+ années d’expérience en industrie minière
- Expérience confirmée en Resource Geology
- Expérience démontrée en mines à ciel ouvert et/ou souterraines
- Expérience dans une mine aurifère de grande envergure fortement souhaitée Compétences techniques :
- Maîtrise des logiciels spécialisés : Leapfrog Geo, Datamine, Vulcan, Surpac, Deswik, ArcGIS et Microsoft Office Suite
- Expertise en Resource Modelling, Resource Estimation, Géostatistique, QA/QC
- Expertise en Database Management, Orebody Interpretation et Mine Planning Fundamentals
- Solide connaissance des méthodes d’exploitation minière souterraine
- Connaissance approfondie des réglementations minières et des normes de sécurité
- Connaissance des procédures de Drug & Alcohol Management en milieu industriel/minier Compétences personnelles :
- Sens élevé de la confidentialité et de l’intégrité
- Rigueur, impartialité et professionnalisme
- Bonne capacité organisationnelle
- Leadership et gestion d’équipe
- Bonne communication écrite et orale
- Grande conscience de la santé et de la sécurité
- Capacité à travailler avec précision, rigueur et impartialité
- Être proactif, ponctuel, expéditif et attentif aux détails Expérience demandée :
- Minimum 5 ans d’expérience en industrie minière
- Expérience confirmée en Resource Geology
- Expérience en mines à ciel ouvert et/ou souterraines
- Expérience dans une mine aurifère de grande envergure fortement souhaitée
- Maîtrise des langues : Lingala, Français, Swahili et Anglais
- Ne pas être placé sous le coup d’une quelconque procédure judiciaire Instructions
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Cette offre n'est plus disponible
Ce poste a probablement déjà été pourvu. Découvrez les offres similaires actuellement actives ci-dessous.
Voir les offres actives🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Je vous conseille de mettre en avant votre maîtrise de 5 ans d'expérience dans vos expériences récentes. Pour convaincre l'entreprise recrutante, montrez comment vous avez résolu des défis techniques complexes avec cette compétence, en chiffrant l'impact. N'hésitez pas à personnaliser votre CV pour refléter ce besoin clé.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations chiffrées — Projets livrés (coût, délai, volume), normes appliquées (ISO, OHSAS), équipes encadrées. Vos agréments professionnels et membership d'un ordre d'ingénieurs sont des signaux de crédibilité forts.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.