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UMO INTERIM recrute un(e) Technico-Commercial(e) (H/F) Secteur d’activité : Climatisation / Froid Industriel
SOCIÉTÉ :
Notre client est une entreprise spécialisée dans la climatisation et le froid industriel, opérant dans la conception, la réalisation et la commercialisation d’installations et d’équipements techniques. Pour renforcer son développement commercial et technique, elle recrute un(e) Technico-Commercial(e) (H/F).
Conception & Études techniques : Réaliser les plans et études techniques sous AutoCAD, assurer la conception et le dimensionnement des installations et équipements en fonction des besoins clients. Élaboration des offres commerciales : Établir les devis, métrés et offres commerciales, analyser les besoins du client et proposer des solutions techniques adaptées. Développement commercial : Prospecter de nouveaux clients, suivre les offres commerciales de leur préparation jusqu’à la négociation et la conclusion des affaires, et développer la relation client sur le long terme. Suivi de chantiers : Assurer le suivi et la supervision des chantiers, garantir la conformité technique des réalisations et la satisfaction client. Reporting : Assurer un reporting régulier de l’activité commerciale et technique auprès de la hiérarchie.
Ingénieur en Génie Mécanique ou Génie Électrique.
Minimum 7 ans d’expérience professionnelle, idéalement dans un environnement technique. Connaissances indispensables : Bonne maîtrise d’AutoCAD et capacité à réaliser des plans et études techniques. Maîtrise de la conception technique et du dimensionnement des installations/équipements. Bonne maîtrise de l’élaboration des devis, métrés et offres commerciales. Expérience dans le suivi et la supervision des chantiers.
Bonnes aptitudes en développement commercial, négociation et gestion de la relation client. Excellentes capacités de communication, d’organisation et de reporting. Maîtrise du français ; l’anglais serait un atout.
POSTULER :
UMO Intérim est un cabinet de Mise à Disposition de Personnel et de Recrutement, actif depuis plus de 25 ans en Afrique de l’Ouest. Toutes nos procédures de recrutement sont 100 % gratuites pour les candidats, aucun frais ne sera exigé.
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Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez UMO Interim, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si AutoCAD est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Assur Sans Frontières recrute un Technico Commercial pour renforcer son équipe en Côte d Ivoire. Ce poste en CDD est à pourvoir à Cocody Deux Plateaux, Abidjan, dans le secteur de l assurance. Le candidat idéal est dynamique, organisé et doté d un excellent sens du relationnel. Missions principales : Superviser le vole
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Technico Commerciale Rh chez ELYON CARE à Côte d Ivoire