AL
HR Assistant
il y a 3 mois
Description du poste
Abidjan
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Responsabilités
RESPONSABLE QHSE Posté le 10 sept. 2025 MCK SA (MANUFACTURE DU CAOUTCHOUC DE KOSSIHOUEN) Agroalimentaire, Hévéa / Caoutchouc Abidjan Description du poste : Mission principale Rattaché(e) à la Direction Commerciale et QHSE, le/la Responsable Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) a pour mission de prévenir, réduire et contrôler les risques industriels. Garant(e) de la conformité et de la sécurité, il/elle veille à assurer un environnement de travail optimal pour les collaborateurs ainsi que la mise en conformité du site de production. Activités clés Élaborer un schéma directeur QHSE en cohérence avec les objectifs de la direction générale, les exigences clients, les réglementations et les contraintes internes ; Assurer une veille réglementaire, technologique et concurrentielle en matière de QHSE ; Intégrer les différents référentiels dans un système de management intégré, en interprétant et appliquant les normes en vigueur ; Définir et négocier les objectifs annuels, les ressources nécessaires, les modalités de suivi/audit et le budget associé ; Participer à la communication et à la promotion de la politique QHSE auprès des collaborateurs ; Garantir la traçabilité et la conformité des matières premières, installations, procédés et bâtiments ; Identifier et analyser les risques et opportunités liés aux activités de l’entreprise ; Planifier et suivre les actions d’amélioration continue ; Mettre en œuvre les mesures de réduction, traitement et prévention des déchets et risques environnementaux ; Préparer et superviser les audits internes, externes et fournisseurs ; Réaliser le suivi statistique des résultats QHSE et préparer les revues de direction ; Contribuer à l’analyse des risques et dysfonctionnements et proposer des solutions (formation, évolution des procédés, organisation, équipements…) ; Vérifier l’efficacité des actions correctives et préventives mises en place. Profil recherché Diplôme : Bac+4/5 en Management Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) ou équivalent ; Expérience : minimum 4 ans dans une fonction similaire. Compétences et aptitudes Rigueur, discipline et sens élevé des responsabilités ; Excellentes compétences relationnelles et de communication ; Capacité à travailler sous pression et à anticiper les risques ; Forte capacité d’adaptation, d’écoute et de disponibilité ; Esprit analytique et de synthèse pour résoudre des problèmes variés ; Aptitude à gérer les priorités de manière efficace. Dossier de candidature Merci d’envoyer : CV détaillé ; Lettre de motivation, en précisant l’intitulé du poste. Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience
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Conseil Expert Candidature
J'admire votre candidature chez l'entreprise recrutante. Pour un poste junior, montrez votre maîtrise de 5 ans d'expérience avec un exemple concret, même en stage. Valorisez votre rigueur administrative et votre capacité d'adaptation. Cela fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.