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Avis de recrutement des MANUTENTIONNAIRES Avis de recrutement des MANUTENTIONNAIRES
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Yaoundé
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
PleinGaz recrute des Manutentionnaires (Bac min)
Autres informations
INFOTECH S.A. , entreprise spécialisée dans la distribution du Gaz de Pétrole Liquéfié et services associés, ouvre un appel à candidatures pour plusieurs postes de Manutentionnaire basés à Yaoundé, avec des déplacements dans tout le pays.
Missions principales
Placé(e) sous l'autorité du Directeur technique et logistique, vous serez chargé(e) de:
- Prendre en charge la réception, le tri, le stockage et l'expédition des bouteilles de gaz (pleines ou vides) et acheminer le GPL en toute sécurité du centre de production vers les clients, dans le strict respect des procédures de sécurité, des règles de transport des matières dangereuses et des délais de livraison;
- Assurer la gestion du flux physique des marchandises (réception, stockage, déplacement, expédition) par une manipulation manuelle ou mécanique.
Profil recherché
Formation / Diplômes
- Niveau BACCALAURÉAT minimum.
Expérience
- 2 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire;
- Une expérience en société de distribution ou dans l'industrie serait un atout.
- Compétences techniques
- Excellente condition physique;
- Maîtrise des procédures de remplissage;
- Aptitude à utiliser des engins de levage et de stockage.
- Qualités Rigueur, organisation, confidentialité, honnêteté, esprit d'analyse, respect des délais. Dossier de candidature Le dossier devra comprendre:
- Lettre de motivation adressée au Directeur Général;
- CV détaillé + photo;
- Copies des diplômes, attestations et certificats de travail;
- Copie de la CNI. Les dossiers sont à transmettre par email à ou par
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Cette offre n'est plus disponible
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Conseil Expert Candidature
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme 2 ans d'expérience, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.