UN

Child Protection Specialist

United Nations Children's Fund
📍 CD 🇨🇩Freelance🗓️ il y a 7 jours

Description du poste

CD
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Job Description Mission and objectives UNICEF est le Fonds des Nations Unies pour la protection de l'Enfance Context La République Démocratique du Congo fait face à une nouvelle flambée de la maladie à virus Ebola (MVE) dans plusieurs provinces de l'’Est dont l’Ituri constitue l’épicentre. En réponse, les autorités sanitaires, avec l'appui des partenaires nationaux et internationaux, ont activé les mécanismes de coordination et de gestion de l'urgence afin de contenir l'épidémie et de réduire son impact sur les populations affectées. Le/la Volontaire des Nations Unies sera intégré(e) à la Section Protection de l'Enfant de l'UNICEF et apportera un appui technique aux interventions de Santé Mentale et Soutien Psychosocial (SMSPS), protection de l’enfant, mises en œuvre dans le cadre de la réponse Ebola. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec la Division Provinciale des Affaires Sociales (DIVAS), qui coordonne la Commission Psychosociale, ainsi qu'avec les autorités sanitaires, les agences des Nations Unies, les ONG partenaires et les structures communautaires engagées dans la réponse. Cette flambée intervient dans un contexte marqué par les conflits armés, les déplacements de populations et des besoins élevés en protection de l'enfant. Les enfants, adolescents et familles affectées sont confrontés à d'importants défis psychosociaux liés à la peur de la maladie, au deuil, à la stigmatisation et aux mesures d'isolement. Dans ce contexte, le/la volontaire contribuera au renforcement de la coordination, de la qualité et de la couverture des interventions SMSPS destinées aux populations affectées. L'affectation contribuera au renforcement des capacités des acteurs étatiques et communautaires, à l'amélioration des mécanismes de référencement, au suivi de la qualité des interventions et à la production d'analyses et de données permettant d'orienter la prise de décision dans le cadre de la réponse Ebola. Task Description Advertisement 16. Description de la tâche : Sous la supervision directe du Child Protection Specialist de l'UNICEF basé à Bunia, le/la Volontaire des Nations Unies effectuera notamment les tâches suivantes : Appuyer la coordination des interventions de Santé Mentale et Soutien Psychosocial (SMSPS) mises en œuvre dans le cadre de la réponse à la maladie à virus Ebola ; Contribuer à la planification, à la mise en œuvre et au suivi des activités psychosociales en faveur des enfants, adolescents, familles et communautés affectés ; Appuyer l'organisation des réunions de la Commission Psychosociale et le suivi des recommandations convenues avec les partenaires ; Soutenir le renforcement des capacités des travailleurs sociaux, prestataires de services et acteurs communautaires intervenant dans la réponse Ebola ; Contribuer à l'élaboration, à l'adaptation et à la diffusion des outils et orientations techniques relatifs aux interventions SMSPS ; Participer aux missions de suivi, de supervision et d'évaluation dans les zones affectées ; Assurer la collecte, la compilation, l'analyse et le rapportage des données relatives aux activités psychosociales ; Contribuer à la documentation des bonnes pratiques, des leçons apprises et des résultats de la réponse ; Appuyer la coordination avec les autorités, partenaires et autres piliers afin de favoriser une approche intégrée de la prise en charge des populations affectées ; Assurer toute autre tâche liée à la mise en œuvre de la réponse Ebola demandée par le superviseur. Competencies and values Responsabilité Adaptabilité et flexibilité Jugement et prise de décision Planification et organisation Professionnalisme Communication efficace Sensibilité culturelle Orientation vers les résultats. Living conditions and remarks Advertisement Basé à Isiro, chef-lieu de la province du Haut-Uele, le titulaire du poste évoluera dans un contexte marqué par des urgences humanitaires et sanitaires complexes. La province est confrontée à des besoins importants en protection de l'enfance, aux déplacements de populations et à des risques récurrents de santé publique, notamment la Maladie à Virus Ebola (MVE). Ces crises peuvent accroître la détresse psychosociale, les séparations familiales et les vulnérabilités des enfants et des communautés. Sous la supervision de la coordination de la réponse, le titulaire contribuera au renforcement des interventions de protection de l'enfant et de santé mentale et soutien psychosocial (SMSPS), avec une attention particulière aux enfants affectés par les épidémies, le deuil, la stigmatisation, les violences et les déplacements de population. Les interventions s'appuieront sur des approches communautaires adaptées au contexte local afin de répondre aux besoins des enfants survivants,

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Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.

Certifications et réflexes — Listez vos habilitations en cours de validité (incendie, premiers secours, gestion de crise) avec les dates. Préparez des exemples concrets de situations à risque gérées — la clarté de vos procédures réflexes est le vrai critère d'évaluation.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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