Job Description
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Job Description Mission and objectives UNICEF est le Fonds des Nations Unies pour la protection de l'Enfance Context La République Démocratique du Congo fait face à une nouvelle flambée de la maladie à virus Ebola (MVE) dans plusieurs provinces de l'’Est dont l’Ituri constitue l’épicentre. En réponse, les autorités sanitaires, avec l'appui des partenaires nationaux et internationaux, ont activé les mécanismes de coordination et de gestion de l'urgence afin de contenir l'épidémie et de réduire son impact sur les populations affectées. Le/la Volontaire des Nations Unies sera intégré(e) à la Section Protection de l'Enfant de l'UNICEF et apportera un appui technique aux interventions de Santé Mentale et Soutien Psychosocial (SMSPS), protection de l’enfant, mises en œuvre dans le cadre de la réponse Ebola. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec la Division Provinciale des Affaires Sociales (DIVAS), qui coordonne la Commission Psychosociale, ainsi qu'avec les autorités sanitaires, les agences des Nations Unies, les ONG partenaires et les structures communautaires engagées dans la réponse. Cette flambée intervient dans un contexte marqué par les conflits armés, les déplacements de populations et des besoins élevés en protection de l'enfant. Les enfants, adolescents et familles affectées sont confrontés à d'importants défis psychosociaux liés à la peur de la maladie, au deuil, à la stigmatisation et aux mesures d'isolement. Dans ce contexte, le/la volontaire contribuera au renforcement de la coordination, de la qualité et de la couverture des interventions SMSPS destinées aux populations affectées. L'affectation contribuera au renforcement des capacités des acteurs étatiques et communautaires, à l'amélioration des mécanismes de référencement, au suivi de la qualité des interventions et à la production d'analyses et de données permettant d'orienter la prise de décision dans le cadre de la réponse Ebola. Task Description Advertisement 16. Description de la tâche : Sous la supervision directe du Child Protection Specialist de l'UNICEF basé à Bunia, le/la Volontaire des Nations Unies effectuera notamment les tâches suivantes : Appuyer la coordination des interventions de Santé Mentale et Soutien Psychosocial (SMSPS) mises en œuvre dans le cadre de la réponse à la maladie à virus Ebola ; Contribuer à la planification, à la mise en œuvre et au suivi des activités psychosociales en faveur des enfants, adolescents, familles et communautés affectés ; Appuyer l'organisation des réunions de la Commission Psychosociale et le suivi des recommandations convenues avec les partenaires ; Soutenir le renforcement des capacités des travailleurs sociaux, prestataires de services et acteurs communautaires intervenant dans la réponse Ebola ; Contribuer à l'élaboration, à l'adaptation et à la diffusion des outils et orientations techniques relatifs aux interventions SMSPS ; Participer aux missions de suivi, de supervision et d'évaluation dans les zones affectées ; Assurer la collecte, la compilation, l'analyse et le rapportage des données relatives aux activités psychosociales ; Contribuer à la documentation des bonnes pratiques, des leçons apprises et des résultats de la réponse ; Appuyer la coordination avec les autorités, partenaires et autres piliers afin de favoriser une approche intégrée de la prise en charge des populations affectées ; Assurer toute autre tâche liée à la mise en œuvre de la réponse Ebola demandée par le superviseur. Competencies and values Responsabilité Adaptabilité et flexibilité Jugement et prise de décision Planification et organisation Professionnalisme Communication efficace Sensibilité culturelle Orientation vers les résultats. Living conditions and remarks Advertisement Basé à Isiro, chef-lieu de la province du Haut-Uele, le titulaire du poste évoluera dans un contexte marqué par des urgences humanitaires et sanitaires complexes. La province est confrontée à des besoins importants en protection de l'enfance, aux déplacements de populations et à des risques récurrents de santé publique, notamment la Maladie à Virus Ebola (MVE). Ces crises peuvent accroître la détresse psychosociale, les séparations familiales et les vulnérabilités des enfants et des communautés. Sous la supervision de la coordination de la réponse, le titulaire contribuera au renforcement des interventions de protection de l'enfant et de santé mentale et soutien psychosocial (SMSPS), avec une attention particulière aux enfants affectés par les épidémies, le deuil, la stigmatisation, les violences et les déplacements de population. Les interventions s'appuieront sur des approches communautaires adaptées au contexte local afin de répondre aux besoins des enfants survivants,
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Expert Application Advice
Pour postuler chez United Nations Children's Fund, mentionnez votre expérience sur les compétences demandées dans l'annonce en sécurisation d’infrastructures critiques. Appuyez-la d’un exemple concret où vous avez réduit les incidents. Les recruteurs recherchent des compétences adaptées au contexte africain.
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Certifications et réflexes — Listez vos habilitations en cours de validité (incendie, premiers secours, gestion de crise) avec les dates. Préparez des exemples concrets de situations à risque gérées — la clarté de vos procédures réflexes est le vrai critère d'évaluation.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.