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Recrutement Campus France Douala septembre 2026 : Adjoint.e au Responsable d'Antenne
CDIil y a 17 jours
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
L'Institut français du Cameroun (IFC) recrute un.e Adjoint.e au Responsable d'Antenne en charge de la promotion, de l'authentification et de la mobilité encadrée. Le poste est rattaché à l'antenne de Douala, sous le statut d'assistant sectoriel relevant de la grille salariale des agents de droit local de l'ambassade de France au Cameroun.
Cadre hiérarchique
Le ou la titulaire exercera sous l'autorité de la Conseillère de Coopération et d'Action culturelle de l'Ambassade de France au Cameroun, Directrice de l'Institut français du Cameroun, et sous la responsabilité du Directeur délégué de Douala, de l'Attachée de Coopération scientifique et universitaire, Responsable nationale de Campus France Cameroun, ainsi que des Responsables d'Antennes Campus France.
Missions principales
1. Appui à la stratégie et au pilotage des activités de promotion
Il ou elle proposera et mettra en œuvre la stratégie nationale de promotion des études en France au sein des antennes et des guichets uniques France, en lien avec la politique d'attractivité. Il ou elle coordonnera les sessions d'information sur la procédure Études en France à destination des publics cibles (élèves, étudiants, parents, encadreurs), ainsi que les activités de valorisation de l'offre de formation française : actions de communication, organisation des salons, conférence nationale de préparation au départ, tournées régionales et journées portes ouvertes. Il ou elle participera également aux activités de préparation des campagnes.
2. Pilotage des activités de préparation au départ
Le poste implique de mettre en œuvre la stratégie de préparation au départ, notamment les sessions d'informations ciblées, la conférence nationale de préparation au départ et la gestion des rendez-vous visas. Il s'agira de préparer les départs pour les parcours d'excellence (boursiers, BECEAS, DFMS) et de veiller à l'évolution des exigences et de la réglementation liées au déroulement des études : procédures à l'arrivée, droits des étudiants, caution bancaire, insertion professionnelle, titre de séjour. Le ou la titulaire appuiera les responsables d'Antenne dans la programmation des rendez-vous visas, en lien avec les Adjointes Administratives Promotion et Orientation, et proposera des campagnes de communication ciblées.
3. Appui au suivi de mobilités encadrées
Cette mission consiste à coordonner les sessions d'information ciblées, à assurer le suivi des conventions en lien avec les Chargés de Programme GUF et le/la CES, et à préparer les rendez-vous de paiement, d'entretien et de visa en lien avec tous les services impliqués dans cette procédure.
4. Appui à la stratégie et au pilotage des activités d'authentification
En lien avec les Responsables d'Antennes et l'ACSU, le ou la titulaire proposera une stratégie d'authentification et de vérification documentaires, en suivra l'exécution et apportera son appui au suivi du respect des normes et procédures de conformité documentaires. Il ou elle proposera la mise en place d'outils de travail adaptés, suivra l'utilisation des outils validés et mettra en place une stratégie de veille informationnelle sur la mise à jour des établissements et de leurs données.
5. Reporting
Le ou la titulaire rédigera les rapports d'activités.
Formation et profil recherché
Une formation universitaire de niveau Bac +5 minimum est exigée. Le poste requiert une maîtrise de l'organisation de l'enseignement supérieur et du système éducatif en France et au Cameroun, une expérience professionnelle dans une activité similaire, une maîtrise de la communication orale et écrite en français et en anglais, ainsi qu'une maîtrise des outils bureautiques et des plateformes en ligne.
Qualités attendues
Sens des responsabilités et du service public, sens de l'observation et du détail, rigueur et sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe, discrétion et intégrité, forte capacité d'adaptation.
Formation / Diplômes
Niveau d'études minimum : Master.
Dossier de candidature
Les candidatures devront être transmises via le lien suivant au plus tard le 18 septembre 2026 à 17h00 : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] dossier comprendra un CV, une lettre de motivation et une photocopie certifiée conforme du diplôme requis.
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Conseil Expert Candidature
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Banque de développement — Ces institutions valorisent la rigueur analytique et la maîtrise des cadres de résultats (logframe, ToC). Vos rapports ou publications antérieures sont un atout décisif. La maîtrise des procédures de passation de marchés de la banque concernée est souvent requise.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.