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Recrutement Campus France Douala septembre 2026 : Adjoint.e au Responsable d'Antenne
CDI17 days ago
Job Description
Douala
CDI
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L'Institut français du Cameroun (IFC) recrute un.e Adjoint.e au Responsable d'Antenne en charge de la promotion, de l'authentification et de la mobilité encadrée. Le poste est rattaché à l'antenne de Douala, sous le statut d'assistant sectoriel relevant de la grille salariale des agents de droit local de l'ambassade de France au Cameroun.
Cadre hiérarchique
Le ou la titulaire exercera sous l'autorité de la Conseillère de Coopération et d'Action culturelle de l'Ambassade de France au Cameroun, Directrice de l'Institut français du Cameroun, et sous la responsabilité du Directeur délégué de Douala, de l'Attachée de Coopération scientifique et universitaire, Responsable nationale de Campus France Cameroun, ainsi que des Responsables d'Antennes Campus France.
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1. Appui à la stratégie et au pilotage des activités de promotion
Il ou elle proposera et mettra en œuvre la stratégie nationale de promotion des études en France au sein des antennes et des guichets uniques France, en lien avec la politique d'attractivité. Il ou elle coordonnera les sessions d'information sur la procédure Études en France à destination des publics cibles (élèves, étudiants, parents, encadreurs), ainsi que les activités de valorisation de l'offre de formation française : actions de communication, organisation des salons, conférence nationale de préparation au départ, tournées régionales et journées portes ouvertes. Il ou elle participera également aux activités de préparation des campagnes.
2. Pilotage des activités de préparation au départ
Le poste implique de mettre en œuvre la stratégie de préparation au départ, notamment les sessions d'informations ciblées, la conférence nationale de préparation au départ et la gestion des rendez-vous visas. Il s'agira de préparer les départs pour les parcours d'excellence (boursiers, BECEAS, DFMS) et de veiller à l'évolution des exigences et de la réglementation liées au déroulement des études : procédures à l'arrivée, droits des étudiants, caution bancaire, insertion professionnelle, titre de séjour. Le ou la titulaire appuiera les responsables d'Antenne dans la programmation des rendez-vous visas, en lien avec les Adjointes Administratives Promotion et Orientation, et proposera des campagnes de communication ciblées.
3. Appui au suivi de mobilités encadrées
Cette mission consiste à coordonner les sessions d'information ciblées, à assurer le suivi des conventions en lien avec les Chargés de Programme GUF et le/la CES, et à préparer les rendez-vous de paiement, d'entretien et de visa en lien avec tous les services impliqués dans cette procédure.
4. Appui à la stratégie et au pilotage des activités d'authentification
En lien avec les Responsables d'Antennes et l'ACSU, le ou la titulaire proposera une stratégie d'authentification et de vérification documentaires, en suivra l'exécution et apportera son appui au suivi du respect des normes et procédures de conformité documentaires. Il ou elle proposera la mise en place d'outils de travail adaptés, suivra l'utilisation des outils validés et mettra en place une stratégie de veille informationnelle sur la mise à jour des établissements et de leurs données.
5. Reporting
Le ou la titulaire rédigera les rapports d'activités.
**Formation et
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Une formation universitaire de niveau Bac +5 minimum est exigée. Le poste requiert une maîtrise de l'organisation de l'enseignement supérieur et du système éducatif en France et au Cameroun, une expérience professionnelle dans une activité similaire, une maîtrise de la communication orale et écrite en français et en anglais, ainsi qu'une maîtrise des outils bureautiques et des plateformes en ligne.
Qualités attendues
Sens des responsabilités et du service public, sens de l'observation et du détail, rigueur et sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe, discrétion et intégrité, forte capacité d'adaptation.
Formation / Diplômes
Niveau d'études minimum : Master.
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Les candidatures devront être transmises via le lien suivant au plus tard le 18 septembre 2026 à 17h00 : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] dossier comprendra un CV, une lettre de motivation et une photocopie certifiée conforme du diplôme requis.
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Banque de développement — Ces institutions valorisent la rigueur analytique et la maîtrise des cadres de résultats (logframe, ToC). Vos rapports ou publications antérieures sont un atout décisif. La maîtrise des procédures de passation de marchés de la banque concernée est souvent requise.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.