Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
EXCLUSIF
Niveau BAC+5 . 2026
- 0 commentaires IRC recrute un Manager Senior PCI Le Comité international de secours (IRC) intervient lors des crises humanitaires les plus graves au monde, contribuant à rétablir la santé, la sécurité, l'éducation, le bien-être économique et l'autonomie des populations dévastées par les conflits et les catastrophes.
DESCRIPTIF DU POSTE
Formation / Diplômes
Le/la Manager Senior PCI est responsable de la qualité et de la mise en œuvre efficace, au niveau opérationnel, de la réponse d'IRC en matière de prévention et contrôle des infections (PCI) à Butembo. Le poste assure une supervision managériale et technique de haut niveau afin que les formations appuyées sanitaires puissent identifier, dépister, isoler et prendre en charge en toute sécurité les cas suspects de MVE, tout en maintenant les services essentiels.
Responsabilités
Gestion du programme et de la qualité Technique de leadership et mise en œuvre du PCI Supervision, gestion et développement de l'équipe PCI Intrants PCI, EPI et préparation opérationnelle Suivi, évaluation, apprentissage et rapportage Coordination et représentation du programme Sécurité, conformité et redevabilité
Profil recherché
Autres informations
Médecin, infirmier
- ère diplômé
- e ou autre professionnel
- le de santé pertinent
- e
Expérience
Au moins 5 années d'expérience dans les programmes de santé Une expérience opérationnelle antérieure dans la réponse à la MVE est fortement requise Excellente maîtrise du français écrit et parlé DEPOT DES CANDIDATURES : Du 14 Septembre au 23 Septembre 2026 à minuit
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exclusif
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Conseil Expert Candidature
Fort de mon expérience en résolution de problèmes complexes, je suis convaincu de pouvoir apporter une valeur immédiate à l'entreprise recrutante. Mon parcours m'a préparé à répondre efficacement à votre besoin en les compétences demandées dans l'annonce.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.