AI
Télévendeur / Télévendeuse expérimenté(e) - Shift jour et nuit
CDIil y a 24 jours
Description du poste
Antananarivo
CDI
RÉMUNÉRATION • Junior : fixe à partir de 800 000
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
AIOS – All In One Solution, centre d'appel à Antananarivo, recrute 15 télévendeurs et télévendeuses expérimenté(e)s pour ses équipes de jour et de nuit. LIEU Ambohijanahary Antehiroka, Antananarivo — en face de la Pharmacie Mihaja, à côté de Supermaki. CONTRAT CDI après période d'essai. Shift jour et shift nuit.
MISSIONS
- Vendre par téléphone auprès d'une clientèle française, en B2B ou B2C selon le portefeuille
- Traiter les objections et conclure la vente
- Atteindre les objectifs commerciaux fixés
Profil recherché
- Assurer le suivi des dossiers dans le CRM PROFIL RECHERCHÉ
Expérience
- Expérience concrète en télévente, téléprospection ou closing. Les candidatures débutantes ne sont pas retenues.
- Très bon niveau de français, en particulier à l'oral
- Aisance téléphonique, maîtrise des techniques de vente et de négociation
- Capacité à traiter les objections et à conclure
- Culture du résultat, discipline et professionnalisme RÉMUNÉRATION
- Junior : fixe à partir de 800 000 Ar/mois + prime en pourcentage du chiffre d'affaires réalisé
- Junior+ : fixe à partir de 1 200 000 Ar/mois + prime en pourcentage du CA
- Senior : jusqu'à 2 000 000 Ar et plus selon profil, expérience et niveau, + prime en pourcentage du CA AVANTAGES Transport pris en charge
- Cantine prise en charge
- Formation et coaching à l'arrivée
- Challenges commerciaux, primes et récompenses
- Évolution professionnelle
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
Mon CV convient-il à cette offre ? Diagnostic gratuit
Soyez vu par les recruteurs
Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.
Voir la page CandidatsVous recrutez ?
Trouver un candidat sur TAF4ALL🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 1 poste(s) de Vendeur / Vendeuse publié(s) cette semaine au Madagascar.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Fort de mon expérience en résolution de problèmes complexes, je suis convaincu de pouvoir apporter une valeur immédiate à AIOS. Mon parcours m'a préparé à répondre efficacement à votre besoin en les compétences demandées dans l'annonce.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.