Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
AIOS - All In One Solution, centre d'appel établi à Ambohijanahary Antehiroka, Antananarivo, en face de la Pharmacie Mihaja et à côté de Supermaki, recrute pour renforcer ses équipes. Ses collaborateurs travaillent en shift jour et en shift nuit auprès d'une clientèle française.
Le poste à pourvoir est celui de Téléprospecteur / Téléprospectrice expérimenté(e), dans le cadre d'un CDI après période d'essai. Trois postes sont ouverts.
Rémunération : fixe à partir de 600 000 Ar par mois, complété par des primes de performance.
Avantages : transport pris en charge, cantine prise en charge, formation et coaching à l'arrivée, challenges commerciaux, primes et récompenses, ainsi que des perspectives d'évolution professionnelle vers des postes de télévente.
Missions principales
Prospecter par téléphone auprès d'une clientèle française. Qualifier les fichiers et détecter les besoins des interlocuteurs. Décrocher et positionner des rendez-vous pour l'équipe commerciale. Assurer le suivi rigoureux des dossiers dans le CRM. Atteindre les objectifs de prospection fixés chaque mois.
Profil recherché
Une expérience concrète en téléprospection ou en centre d'appel est exigée ; les candidatures débutantes ne sont pas retenues. Le poste requiert un très bon niveau de français, en particulier à l'oral, de l'aisance téléphonique et de la résistance au refus, de la rigueur dans la qualification et le suivi des fichiers, ainsi qu'une culture du résultat, de la discipline et du professionnalisme. Une disponibilité pour le shift jour ou le shift nuit est nécessaire.
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Conseil Expert Candidature
Fort de mon expérience en résolution de problèmes complexes, je suis convaincu de pouvoir apporter une valeur immédiate à AIOS. Mon parcours m'a préparé à répondre efficacement à votre besoin en les compétences demandées dans l'annonce.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.