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Télévendeur / Télévendeuse expérimenté(e) - Shift jour et nuit
CDIil y a 24 jours
Description du poste
Antananarivo
CDI
Salaire de base net entre 1 575 000
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Nous recrutons 10 télévendeurs expérimentés pour renforcer notre équipe de télévente. Vous êtes chargé de convaincre des prospects par téléphone et de conclure des ventes, avec un objectif de performance individuel.
Expérience
Le poste exige une expérience confirmée en télévente, téléprospection ou closing. Les débutants ne sont pas retenus pour cette campagne. Vous travaillez dans une ambiance conviviale au sein d'une équipe orientée résultats.
Missions principales
Réaliser des appels de télévente auprès de prospects qualifiés Convaincre et persuader les interlocuteurs pour aboutir à la conclusion de ventes Assurer le closing des opportunités identifiées lors des appels Atteindre les objectifs de vente individuels et d'équipe
Profil recherché
Minimum 2 ans d'expérience en télévente, téléprospection ou closing Excellent niveau de français, particulièrement à l'oral Forte capacité de conviction et de persuasion Aisance téléphonique et bonne élocution Résistance au stress et persévérance face au refus Orientation résultats et goût du challenge commercial
Autres informations
Salaire de base net entre 1 575 000 Ar et 4 000 000 Ar selon les résultats Primes payées quotidiennement et non plafonnées Transport assuré le soir Ambiance conviviale au sein de l'équipe Missions Réaliser des appels de télévente auprès de prospects qualifiés Convaincre et persuader les interlocuteurs pour aboutir à la conclusion de ventes Assurer le closing des opportunités identifiées lors des appels Atteindre les objectifs de vente individuels et d'équipe Profil recherché Minimum 2 ans d'expérience en télévente, téléprospection ou closing Excellent niveau de français, particulièrement à l'oral Forte capacité de conviction et de persuasion Aisance téléphonique et bonne élocution Résistance au stress et persévérance face au refus Orientation résultats et goût du challenge commercial
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Conseil Expert Candidature
Fort de mon expérience en résolution de problèmes complexes, je suis convaincu de pouvoir apporter une valeur immédiate à GO SAAS. Mon parcours m'a préparé à répondre efficacement à votre besoin en 2 ans d'expérience.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.