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Puesto Técnico de Incidencia Social y Política en Catalunya

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📍 Gabon 🇬🇦CDI🗓️ il y a 9 jours

Description du poste

Gabon
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

¿Qué buscamos? Un o una técnica que nos ayude a contribuir en el posicionamiento público y objetivos de incidencia social y política de Save the Children en Catalunya. ¿Tienes entre dos y tres años de experiencia en posiciones similares? ‼¿Tienes conocimientos en análisis e incidencia política, investigación y acciones de sensibilización ? ¿Hablas inglés de forma fluida? ¿ Y Catalán? ¿Cómo lo buscamos? Criba por criterios categóricos en base a: años de experiencia en posiciones similares, titulación solicitada y nivel avanzado de inglés y catalán. Prueba escrita para evaluar los conocimientos técnicos de la posición. ‍Entrevista con referente de Personas y Desarrollo Organizativo (RR.HH). Entrevista con responsable de la posición:

  • Director de la Sede Territorial de Catalunya.
  • Responsable de Incidencia Social y Política. Para que te hagas una idea, puedes ver cómo sería el proceso de selección (tiempo estimado): Proceso de selección ¿Qué ofrecemos? 30.216 € brutos anuales aprox Retribución flexible: Seguro de salud, ticket restaurant, transporte, guardería, formación y formación en idiomas. Modelo hibrido con 2 días a la semana de teletrabajo + Teletrabajo completo en: Verano, Navidad y Semana Santa . ‍Posibilidad de acceder al servicio de acompañamiento y atención psicológica. Descuentos en ocio, restauración, mobiliario, viajes y mucho más a través de iBenefits. Acceso a formaciones de nuestro plan de desarrollo profesional.

Autres informations

‼INSCRÍBETE HASTA EL 06 de SEPTIEMBRE‼ No se contemplarán candidaturas que no lleguen en tiempo, y forma adecuada o se ajusten a los términos indicados. Save the Children valorará de forma positiva toda aquella candidatura con una discapacidad reconocida igual o superior al 33% o perteneciente a cualquier otro colectivo especialmente sensible.

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Conseil Expert Candidature

Je vois que NGO recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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