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Puesto Técnico Protección de la Infancia en emergencias
CDI16 days ago
Job Description
Gabon
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
¿Qué buscamos? Un o una técnica que nos ayude a contribuir en el posicionamiento público y objetivos de incidencia social y política de Save the Children en Catalunya. ¿Tienes entre dos y tres años de experiencia en posiciones similares? ‼¿Tienes conocimientos en análisis e incidencia política, investigación y acciones de sensibilización ? ¿Hablas inglés de forma fluida? ¿ Y Catalán? ¿Cómo lo buscamos? Criba por criterios categóricos en base a: años de experiencia en posiciones similares, titulación solicitada y nivel avanzado de inglés y catalán. Prueba escrita para evaluar los conocimientos técnicos de la posición. Entrevista con referente de Personas y Desarrollo Organizativo (RR.HH). Entrevista con responsable de la posición:
- Director de la Sede Territorial de Catalunya.
- Responsable de Incidencia Social y Política. Para que te hagas una idea, puedes ver cómo sería el proceso de selección (tiempo estimado): Proceso de selección ¿Qué ofrecemos? 30.216 € brutos anuales aprox Retribución flexible: Seguro de salud, ticket restaurant, transporte, guardería, formación y formación en idiomas. Modelo hibrido con 2 días a la semana de teletrabajo + Teletrabajo completo en: Verano, Navidad y Semana Santa . Posibilidad de acceder al servicio de acompañamiento y atención psicológica. Descuentos en ocio, restauración, mobiliario, viajes y mucho más a través de iBenefits. Acceso a formaciones de nuestro plan de desarrollo profesional.
Autres informations
‼INSCRÍBETE HASTA EL 06 de SEPTIEMBRE‼ No se contemplarán candidaturas que no lleguen en tiempo, y forma adecuada o se ajusten a los términos indicados. Save the Children valorará de forma positiva toda aquella candidatura con una discapacidad reconocida igual o superior al 33% o perteneciente a cualquier otro colectivo especialmente sensible.
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Expert Application Advice
Je vois que NGO recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.