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OMS recrute un épidémiologiste

Entreprise confidentielle
📍 Kinshasa 🇨🇩CDI🗓️ il y a 29 jours

Description du poste

Kinshasa
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

L'Organisation mondiale de la Santé (OMS) recrute un épidémiologiste pour renforcer la riposte aux épidémies en République démocratique du Congo.

L'OMS est une institution spécialisée de l'ONU, constituée de 194 États membres. Fondée en 1948, elle dirige la santé publique mondiale, définit les programmes de recherche en santé, fixe des normes et des critères, et fournit un soutien technique aux pays.

Poste : SSA – ÉPIDÉMIOLOGISTE, SSA, GRADE NO-A (MVE) (2603982)

Accord contractuel : Accord de services spéciaux (SSA)

Durée du contrat : 3 mois

Date de clôture : 14 septembre 2026, 22h59

Lieu principal : Congo, République démocratique du Congo-Kinshasa

Organisation : AF_COD République démocratique du Congo

Calendrier : À temps plein

AVIS IMPORTANT : Veuillez noter que la paramètres système de votre appareil personnel.

Présentation du poste

La République Démocratique du Congo continue de faire face aux multiples flambées de maladies à potentiel épidémique. Depuis le début de l'année 2019, le pays est marqué par la présence des épidémies de rougeole, choléra, maladie à virus Ebola, poliomyélite, variole du singe et peste bubonique. L'Organisation mondiale de la Santé (OMS), dans le cadre de son mandat, soutient le Gouvernement de la RDC dans les activités de riposte contre ces épidémies. La surveillance épidémiologique étant un des piliers majeurs de contrôle de toute épidémie et tenant compte du besoin sur le terrain, l'OMS se propose de recruter des épidémiologistes pour renforcer les capacités de réponse.

Description des tâches

Sous la supervision du responsable désigné de l'OMS et en collaboration avec les autorités sanitaires, appuyer la mise en œuvre, la supervision et l'amélioration continue des activités de surveillance afin d'interrompre les chaînes de transmission, réduire les retards de détection et contribuer à la diminution de la mortalité :

Appuyer sur la détection, la notification, la vérification, la validation et l'enquête rapide et complète des alertes conformément aux définitions de cas et procédures nationales.

Organiser la recherche active des cas dans les formations sanitaires, laboratoires, pharmacies, sites communautaires et autres lieux à risque ; documenter les zones silencieuses.

Analyser les délais entre début des symptômes, alerte, investigation, prélèvement, résultat et isolement, et suivre les mesures correctrices.

Renforcer la surveillance des décès communautaires et veiller à leur enquête, prélèvement et documentation dans les délais requis.

Garantir la qualité des enquêtes et la documentation des expositions, mouvements, recours aux soins,

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Conseil Expert Candidature

Bonjour, je suis candidat(e) pour l'entreprise recrutante. Dans mon parcours dans le secteur de la santé, j'ai développé une expertise solide en les compétences demandées dans l'annonce. Je suis motivé(e) à mettre cette compétence au service de vos équipes. Puis-je vous convaincre de ma valeur ?

Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.

Diplôme d'État et établissement — Mentionnez clairement votre établissement de formation et son accréditation. Pour les postes ONG, une formation complémentaire en santé communautaire ou en prise en charge des urgences est souvent décisive.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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