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OMS recrute un épidémiologiste

Confidential Company
📍 Kinshasa 🇨🇩CDI🗓️ 29 days ago

Job Description

Kinshasa
CDI

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L'Organisation mondiale de la Santé (OMS) recrute un épidémiologiste pour renforcer la riposte aux épidémies en République démocratique du Congo.

L'OMS est une institution spécialisée de l'ONU, constituée de 194 États membres. Fondée en 1948, elle dirige la santé publique mondiale, définit les programmes de recherche en santé, fixe des normes et des critères, et fournit un soutien technique aux pays.

Poste : SSA – ÉPIDÉMIOLOGISTE, SSA, GRADE NO-A (MVE) (2603982)

Accord contractuel : Accord de services spéciaux (SSA)

Durée du contrat : 3 mois

Date de clôture : 14 septembre 2026, 22h59

Lieu principal : Congo, République démocratique du Congo-Kinshasa

Organisation : AF_COD République démocratique du Congo

Calendrier : À temps plein

AVIS IMPORTANT : Veuillez noter que la paramètres système de votre appareil personnel.

Présentation du poste

La République Démocratique du Congo continue de faire face aux multiples flambées de maladies à potentiel épidémique. Depuis le début de l'année 2019, le pays est marqué par la présence des épidémies de rougeole, choléra, maladie à virus Ebola, poliomyélite, variole du singe et peste bubonique. L'Organisation mondiale de la Santé (OMS), dans le cadre de son mandat, soutient le Gouvernement de la RDC dans les activités de riposte contre ces épidémies. La surveillance épidémiologique étant un des piliers majeurs de contrôle de toute épidémie et tenant compte du besoin sur le terrain, l'OMS se propose de recruter des épidémiologistes pour renforcer les capacités de réponse.

Description des tâches

Sous la supervision du responsable désigné de l'OMS et en collaboration avec les autorités sanitaires, appuyer la mise en œuvre, la supervision et l'amélioration continue des activités de surveillance afin d'interrompre les chaînes de transmission, réduire les retards de détection et contribuer à la diminution de la mortalité :

Appuyer sur la détection, la notification, la vérification, la validation et l'enquête rapide et complète des alertes conformément aux définitions de cas et procédures nationales.

Organiser la recherche active des cas dans les formations sanitaires, laboratoires, pharmacies, sites communautaires et autres lieux à risque ; documenter les zones silencieuses.

Analyser les délais entre début des symptômes, alerte, investigation, prélèvement, résultat et isolement, et suivre les mesures correctrices.

Renforcer la surveillance des décès communautaires et veiller à leur enquête, prélèvement et documentation dans les délais requis.

Garantir la qualité des enquêtes et la documentation des expositions, mouvements, recours aux soins,

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Expert Application Advice

Bonjour, je suis candidat(e) pour l'entreprise recrutante. Dans mon parcours dans le secteur de la santé, j'ai développé une expertise solide en les compétences demandées dans l'annonce. Je suis motivé(e) à mettre cette compétence au service de vos équipes. Puis-je vous convaincre de ma valeur ?

Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.

Diplôme d'État et établissement — Mentionnez clairement votre établissement de formation et son accréditation. Pour les postes ONG, une formation complémentaire en santé communautaire ou en prise en charge des urgences est souvent décisive.

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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