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ACTION CONTRE LA FAIM recrute un(e) Responsable Achats
CDDil y a 3 mois
Description du poste
RDC
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
EXCLUSIF
DOCTORAT
- 0 commentaires Action contre la Faim (ACF) recrute un(e) Épidémiologiste-Point Focal Réponse Ebola Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non-gouvernementale internationale. ACF lutte contre la faim dans le monde. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles.
POSTE 1 : EPIDEMIOLOGISTE-POINT FOCAL REPONSE EBOLA
Dans le cadre de ses activités, ACF est à la recherche d’un.e Epidémiologiste Point Focal Réponse Ebola pour son bureau de la base mobile à Bunia. Durée du contrat : CDD de 3 mois Date souhaitée de début : Novembre 2026
Localisation
Lieu de travail : Bunia avec des déplacements réguliers sur le terrain à prévoir Finalité du poste : Fournir un soutien technique en épidémiologie dans le cadre de la réponse à l’épidémie de la maladie à virus Ebola (MVE) de 2026. Mission 1 : Assurer la collecte, l’analyse et compilation des données au service de la réponse l’épidémie de la maladie à virus Ebola (MVE) En collaboration avec les équipes programmes des Bases ACF :
Formation / Diplômes
Compiler et fournir une analyse fine des informations disponibles sur Ebola ; Participer à des évaluations de besoins en menant une analyse épidémiologique rapide sur des zones particulières et/ou concevoir et mettre en œuvre des enquêtes selon les besoins ; Collaborer avec les Autorités sanitaires pour le partage de données de qualité, notamment avoir accès aux résultats des tests de laboratoire pour compléter les données des centres de santé ; Contribuer activement à la réponse l’épidémie à la MVE en cours dans les zones d’intervention d’ACF, en appui à la surveillance épidémiologique et à l’intervention des projets en cours ; Participer aux différents meetings en li présentiels et/ou en ligne organisées dans le cadre de la réponse à l’épidémie MVE et produire un CR synthétique de chaque réunion ; Appuyer les zones de santé ayant des cas confirmés à la mise à jour des listes linéaires ainsi qu’à leur analyse ;
Autres informations
Mission 2 : Participer à la coordination avec les autres acteurs impliqués dans la lutte contre la MVE au niveau national, provincial et niveau national. Participer et représenter ACF aux différentes réunions en présentiel et/ou en ligne organisées dans le cadre de la réponse à l’épidémie MVE et produire compte rendus concis ; Coordonner avec les différents responsables Programmes, la participation d’ACF au pilier Coordination et gouvernance de la réponse à MVE ; Coordonner avec les autres ONG et organisations qui travaillent dans la réponse Ebola au niveau des provinces et zones de santé de santé d’intervention ACF. Mission 3 : Contribuer au renforcement des capacités des équipes Participer au renforcement des capacités des équipes nutrition/santé sur l’épidémie de la MVE (briefing des staffs ACF, formation dure des thématiques spécifiques tels que le triage, la surveillance épidémiologique ;
Expérience
Participer à la capitalisation des bonnes pratiques, et à l’évaluation des expériences à la demande de vos supérieurs hiérarchiques ; Appuyer les activités du programme nutrition-santé selon les besoins identifiés et les capacités opérationnelles, afin d’assurer la continuité des activités du programme nutrition santé en dehors des interventions liées aux épidémies, conformément aux orientations du Responsable Programme. Mission 4 : Participer aux discussions stratégiques en lien avec la réponse à l’épidémie MVE Participer activement aux différentes réunions internes en lien avec l’épidémie ; Participer à l’écriture de demande de financements sur les urgences nutritionnelles et risques d’épidémies ; Assurer l’identification et le suivi des cas
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Conseil Expert Candidature
Ayant accompagné des professionnels africains du secteur santé, je vous conseille d'adapter votre CV pour mettre en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce et votre connaissance des réalités locales. Pour postuler chez l'entreprise recrutante, montrez comment vous combinez compétences techniques et impact terrain, cela fait la différence.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Diplôme d'État et établissement — Mentionnez clairement votre établissement de formation et son accréditation. Pour les postes ONG, une formation complémentaire en santé communautaire ou en prise en charge des urgences est souvent décisive.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.