Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Nous recrutons un responsable développement et lancements produits pour piloter l'introduction de nouveaux produits et cartes en négoce, de leur sélection initiale jusqu'à leur performance commerciale.
Missions principales
Piloter en tant que propriétaire end-to-end les nouveaux produits et cartes en négoce, de leur sélection à leur performance
Garantir la cohérence stratégique de l'offre et piloter l'excellence opérationnelle des intégrations en environnement de lancement intensif
Maximiser la contribution business de chaque nouveau produit
Responsabilités
Assurer l'alignement marketing-ventes-supply chain et porter la responsabilité du succès commercial et de la rentabilité de son portefeuille
Profil recherché
Bac+5 en marketing, commerce ou gestion
Expérience
3 à 6 ans d'expérience en environnement FMCG ou distribution
Maîtrise des fondamentaux du marketing produit
Aisance avec les outils d'analyse : Excel avancé, dashboards, reporting
Gestion de projet en environnement à cadence élevée
Interface régulière avec la force de vente
Orientation résultats et sens de la responsabilité commerciale
Missions
Piloter en tant que propriétaire end-to-end les nouveaux produits et cartes en négoce, de leur sélection à leur performance Garantir la cohérence stratégique de l'offre et piloter l'excellence opérationnelle des intégrations en environnement de lancement intensif Maximiser la contribution business de chaque nouveau produit Assurer l'alignement marketing-ventes-supply chain et porter la responsabilité du succès commercial et de la rentabilité de son portefeuille
Profil recherché
Bac+5 en marketing, commerce ou gestion 3 à 6 ans d'expérience en environnement FMCG ou distribution Maîtrise des fondamentaux du marketing produit Aisance avec les outils d'analyse : Excel avancé, dashboards, reporting Gestion de projet en environnement à cadence élevée Interface régulière avec la force de vente Orientation résultats et sens de la responsabilité commerciale
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Fort de mon expérience en résolution de problèmes complexes, je suis convaincu de pouvoir apporter une valeur immédiate à GROUPE ALTHEA. Mon parcours m'a préparé à répondre efficacement à votre besoin en Excel.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
SOCIETE COSMETIQUES recrute son Responsable de production 📋 Missions principales Organisation des achats de matières premières et des emballages pour les produits (Flacons, cartons, étiquette…) et définition de prix de revient de produits à fabriquer Définition et mise en place des objectifs de production Organisation
📋 Missions principales MISSIONS PRINCIPALES Encadrer les deux Superviseurs de pôle : Limites Crédits, Garanties Engagements Garantir la conformité de la mise en place des concours aux décisions d octroi et aux conditions notifiées Sécuriser la constitution, l enregistrement et le suivi des sûretés et des garanties Pil
MAY FLOWER recrute un responsable de production d eau pour piloter son unité de production. Vous supervisez l ensemble du processus de production, depuis l organisation des lignes jusqu au contrôle de la conformité des produits finis. Le poste implique l encadrement direct de l équipe de production et la garantie du re
📋 Missions principales 📢 Nous recherchons un(e) Responsable Commercial Développement des Affaires pour rejoindre notre équipe à Antananarivo. Vous êtes dynamique, créatif(ve) et passionné(e) par le développement d une entreprise . Cette opportunité est faite pour vous . 🎯 Vos principales missions : ✅ Développer et m