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RESPONSABLE DEVELOPPEMENT ET LANCEMENTS PRODUITS

GROUPE ALTHEA
📍 AntananarivoCDI🗓️ about 1 month ago

Job Description

Antananarivo
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Nous recrutons un responsable développement et lancements produits pour piloter l'introduction de nouveaux produits et cartes en négoce, de leur sélection initiale jusqu'à leur performance commerciale.

Piloter en tant que propriétaire end-to-end les nouveaux produits et cartes en négoce, de leur sélection à leur performance Garantir la cohérence stratégique de l'offre et piloter l'excellence opérationnelle des intégrations en environnement de lancement intensif Maximiser la contribution business de chaque nouveau produit

Responsabilités

Assurer l'alignement marketing-ventes-supply chain et porter la responsabilité du succès commercial et de la rentabilité de son portefeuille

Bac+5 en marketing, commerce ou gestion

Expérience

  • 3 à 6 ans d'expérience en environnement FMCG ou distribution Maîtrise des fondamentaux du marketing produit Aisance avec les outils d'analyse : Excel avancé, dashboards, reporting Gestion de projet en environnement à cadence élevée Interface régulière avec la force de vente Orientation résultats et sens de la responsabilité commerciale Missions Piloter en tant que propriétaire end-to-end les nouveaux produits et cartes en négoce, de leur sélection à leur performance Garantir la cohérence stratégique de l'offre et piloter l'excellence opérationnelle des intégrations en environnement de lancement intensif Maximiser la contribution business de chaque nouveau produit Assurer l'alignement marketing-ventes-supply chain et porter la responsabilité du succès commercial et de la rentabilité de son portefeuille

Bac+5 en marketing, commerce ou gestion 3 à 6 ans d'expérience en environnement FMCG ou distribution Maîtrise des fondamentaux du marketing produit Aisance avec les outils d'analyse : Excel avancé, dashboards, reporting Gestion de projet en environnement à cadence élevée Interface régulière avec la force de vente Orientation résultats et sens de la responsabilité commerciale

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Expert Application Advice

Fort de mon expérience en résolution de problèmes complexes, je suis convaincu de pouvoir apporter une valeur immédiate à GROUPE ALTHEA. Mon parcours m'a préparé à répondre efficacement à votre besoin en Excel.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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