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SALES MANAGER

GROUPE ALTHEA
📍 AntananarivoCDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Antananarivo
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Véritable ambassadeur de l'établissement, le Senior Sales Manager pilote la stratégie de développement commercial, renforce la présence de la marque sur son marché et développe des partenariats à forte valeur ajoutée. Il accompagne les équipes vers l'excellence commerciale, analyse les performances et met en œuvre les actions nécessaires pour maximiser le chiffre d'affaires et la satisfaction client.

Missions principales

Définir et piloter la stratégie commerciale Encadrer et animer l’équipe commerciale Développer le chiffre d’affaires Identifier de nouvelles opportunités de marché Suivre les performances et analyser les résultats Représenter l’établissement auprès des partenaires

Profil recherché

Expérience

Expérience confirmée en commerce / hôtellerie Bonne maitrise de la langue anglaise Leadership et capacité managériale Sens stratégique et orientation résultats Excellente communication Maîtrise des techniques de vente et de négociation Missions Définir et piloter la stratégie commerciale Encadrer et animer l’équipe commerciale Développer le chiffre d’affaires Identifier de nouvelles opportunités de marché Suivre les performances et analyser les résultats Représenter l’établissement auprès des partenaires Profil recherché Expérience confirmée en commerce / hôtellerie Bonne maitrise de la langue anglaise Leadership et capacité managériale Sens stratégique et orientation résultats Excellente communication Maîtrise des techniques de vente et de négociation

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Je vous propose un modèle pour postuler chez GROUPE ALTHEA. Mettez en avant vos résultats chiffrés et votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Personnalisez-le avec des exemples concrets de votre parcours. Bonne chance !

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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