LE

Sales Development Representative

LearnProgress
📍 AntananarivoCDIđŸ—“ïž il y a 3 mois

Description du poste

Antananarivo
CDI

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer. Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

Formation / DiplĂŽmes

Nous recrutons un Sales Development Representative (SDR) pour rejoindre notre équipe commerciale, un acteur majeur du secteur de la formation professionnelle en France. Vous serez en charge de la prospection et de la qualification des leads pour alimenter le pipeline commercial. Le poste demande une aisance commerciale naturelle, une capacité à établir rapidement une relation de confiance avec les prospects, et une maßtrise irréprochable du français. Vous travaillez en autonomie sur vos objectifs de qualification et de prise de rendez-vous, en coordination avec l'équipe commerciale senior.

Missions principales

Prospecter et qualifier les leads entrants selon les critÚres définis Prendre des rendez-vous avec les décideurs et les transmettre à l'équipe de vente Assurer le suivi des prospects en pipeline et relancer selon le cycle de vente Documenter les interactions et les informations clients dans le CRM Atteindre les objectifs mensuels de rendez-vous qualifiés Remonter les insights marché et les objections récurrentes à la direction commerciale

Profil recherché

Expérience

Minimum 3 ans d'expĂ©rience confirmĂ©e en Sales Development ou prospection commerciale Français impeccable, sans accent, Ă©crit et oral Âme commerciale naturelle avec capacitĂ© Ă  convaincre et Ă  Ă©tablir la confiance Aisance tĂ©lĂ©phonique et excellente capacitĂ© d'Ă©coute active Rigueur dans le suivi des objectifs et la documentation des interactions Autonomie complĂšte dans l'organisation de son activitĂ© de prospection RĂ©silience face aux refus et motivation intrinsĂšque par la performance Missions Prospecter et qualifier les leads entrants selon les critĂšres dĂ©finis Prendre des rendez-vous avec les dĂ©cideurs et les transmettre Ă  l'Ă©quipe de vente Assurer le suivi des prospects en pipeline et relancer selon le cycle de vente Documenter les interactions et les informations clients dans le CRM Atteindre les objectifs mensuels de rendez-vous qualifiĂ©s Remonter les insights marchĂ© et les objections rĂ©currentes Ă  la direction commerciale Profil recherchĂ© Minimum 3 ans d'expĂ©rience confirmĂ©e en Sales Development ou prospection commerciale Français impeccable, sans accent, Ă©crit et oral Âme commerciale naturelle avec capacitĂ© Ă  convaincre et Ă  Ă©tablir la confiance Aisance tĂ©lĂ©phonique et excellente capacitĂ© d'Ă©coute active Rigueur dans le suivi des objectifs et la documentation des interactions Autonomie complĂšte dans l'organisation de son activitĂ© de prospection RĂ©silience face aux refus et motivation intrinsĂšque par la performance

---

**

[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]

PrĂȘt Ă  postuler ?

Mon CV convient-il Ă  cette offre ? Diagnostic gratuit

Soyez vu par les recruteurs

Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit oĂč les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vĂŽtre.

Voir la page Candidats

🚀 Boostez votre candidature

Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 43 poste(s) de Commercial publié(s) cette semaine au Madagascar.

🇹🇩

Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

De vraies offres publiĂ©es par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-mĂȘme.

Conseil Expert Candidature

Bonjour, votre offre chez LearnProgress correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particuliÚrement à l'aise avec 3 ans d'expérience, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă  une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă  CE moment ? Évitez les lettres gĂ©nĂ©riques — une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.

Prospection et rĂ©sultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opĂ©rez dans un secteur spĂ©cifique (FMCG, tĂ©lĂ©coms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre crĂ©ateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

CrĂ©er mon CV ATS →
Conseil de carriĂšre par Taf4All

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer

Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

  • ‱Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • ‱N'envoyez jamais de photo de votre piĂšce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • ‱Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • ‱Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂč vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • ‱Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • ‱Un salaire trĂšs supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

Ces offres pourraient aussi vous intéresser

E-

Sales Development Representative

E-recruit·Madagascar

Vous ĂȘtes un vĂ©ritable chasseur (Hunter). Vous aimez ouvrir de nouveaux comptes, parler Ă  des dĂ©cideurs et crĂ©er des opportunitĂ©s d’affaires. Vous comprenez les dĂ©fis des entreprises en matiĂšre de tĂ©lĂ©communications et ĂȘtes capable de susciter l’intĂ©rĂȘt en quelques minutes seulement. Votre objectif est simple : gĂ©nĂ©rer

CDIil y a 16 jours
EN

Sales Developement Representative

Nous recherche UN(e) Sales Development Representative (SDR) pour accompanied la croissant de nos activities en enforcing Notre equip commercial. Vote rĂŽle consist era Ă  identifier de novellas opportunities B2B, qualifier less prospects et general DES rendezvous qualifies Ă  destination de nos equips commercials. Prospec

CDIil y a 24 jours
EN

Business Development Representative – Sales

đŸ’Œ ExpĂ©rience RecherchĂ© pour accompanied Notre croissant, nous deploying un effort CTIF akin de recruiter UN(e) Representant(e) Du Development Commercial (SDR) pour integer Notre equip degree Ă  la venue. Vote rĂŽle consist era Ă  detected de novellas pistes commercials, valuer la pertinence DES prospects et organizer DES

CDIil y a 28 jours
TA

SDR Junior (Sales Development Representative) – Full Remote

Talio Talent·Madagascar

Chez Talio, nous connectons les meilleurs talents aux startups et entreprises internationales en pleine croissance. 🧠 Profil recherchĂ© Nous recrutons des profils en Sales, Marketing, Tech et Digital pour des opportunitĂ©s 100 % en tĂ©lĂ©travail. Notre mission est d aider les jeunes talents Ă  lancer leur carriĂšre dans un

CDIil y a environ 2 mois