BE

Comptable

BeexIT Consulting
📍 NiameyCDI🗓️ il y a 10 jours

Description du poste

Niamey
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Rôles du poste Assister le Directeur Administratif et Financier (DAF) Assurer la gestion comptable et financière quotidienne Garantir la conformité des opérations aux normes et procédures Contribuer à la bonne gouvernance financière de la société

Responsabilités

Gestion comptable et financière Assurer la saisie et le suivi des opérations comptables Préparer les documents financiers et comptables Effectuer les rapprochements bancaires Gérer les comptes fournisseurs et les paiements Suivre la trésorerie (caisse, avances, remboursements) Appui à la gestion financière Participer à l’élaboration des budgets et prévisions Produire des pré-rapports financiers pour la direction Assurer le suivi des prestations et des livrables Contrôle et conformité Veiller au respect des procédures internes et réglementaires Participer aux audits internes et externes Assurer la fiabilité et la qualité des données comptables Relations professionnelles Coordonner les relances auprès des fournisseurs Représenter la société lors de certaines réunions (si nécessaire) Exigences du poste

Formation / Diplômes

Bac+3 minimum en comptabilité, finance ou gestion Bac G2 (atout)

Expérience

Minimum 5 ans d’expérience Dont 2 ans en tant que comptable Expérience en cabinet comptable (au moins 2 ans) Expérience dans le secteur minier ou industriel (fort atout) Compétences techniques Maîtrise complète des opérations comptables Bonne maîtrise du logiciel SAGE SAARI Bonne maîtrise du Pack Office (Excel surtout) Connaissance des normes comptables et fiscales Compétences professionnelles Sens de l’organisation et rigueur Capacité d’analyse et de reporting Bonne communication écrite et orale

Localisation

Connaissance du milieu des affaires

Compétences requises

Compétences personnelles (soft skills) Intégrité et discrétion Esprit d’équipe et polyvalence Sens de l’écoute

Présentation du poste

Capacité à proposer des solutions Ponctualité et efficacité

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Conseil Expert Candidature

Je vois que votre profil correspond à BeexIT Consulting par votre capacité à gérer Sage avec rigueur. Mettez en avant un succès chiffré dans ce domaine, cela rassure. Bonne chance.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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