Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Rôle du poste
Le/La Comptable assure la gestion comptable et financière du projet « Autonomisation économique des femmes handicapées », mis en œuvre par l’ONG Hayatoune Afdale en consortium avec l’ONG ANDD GARKUA, sous financement de CBM Niger.
Responsabilités
Sous la responsabilité du Chef de projet, il/elle contribue à la bonne gestion des ressources financières et matérielles, au respect des procédures comptables et administratives ainsi qu’à la production des rapports financiers exigés. Il/Elle intervient également dans la gestion de la petite caisse, le traitement de la paie, le suivi des obligations sociales et fiscales, la préparation des audits externes et la gestion des stocks.
Le poste exige une grande rigueur, de l’honnêteté, de la discrétion et une bonne capacité d’organisation afin de respecter les délais et les exigences du bailleur de fonds.
Responsabilités du poste
Gestion comptable et financière
Assurer le suivi des opérations comptables et financières liées au projet.
Veiller à la bonne tenue des documents et des pièces comptables.
Contribuer à la gestion administrative et comptable des activités du projet conformément aux procédures applicables.
Assurer la gestion de la petite caisse et le suivi des mouvements de fonds.
Formation / Diplômes
Veiller à la disponibilité et à la fiabilité des informations financières nécessaires au pilotage du projet.
Production des rapports financiers
Préparer les reportings financiers relatifs aux activités du projet.
Veiller à l’exactitude, à la cohérence et à la qualité des informations financières communiquées.
Respecter les échéances de production des rapports et les délais imposés par le bailleur.
Mettre à disposition du Chef de projet les informations comptables et financières nécessaires au suivi des activités.
Gestion de la paie et obligations sociales et fiscales
Participer à la préparation et à la gestion de la paie du personnel.
Assurer le suivi des obligations sociales et fiscales liées à la gestion du personnel et aux opérations concernées.
Veiller à la bonne préparation et à la conservation des documents justificatifs nécessaires.
Préparation des audits externes
Préparer les documents comptables et financiers nécessaires aux audits externes.
Organiser et mettre à disposition les pièces justificatives et les informations demandées dans le cadre des contrôles.
Contribuer à la fiabilité et à la traçabilité des opérations financières du projet.
Gestion des stocks
Participer au suivi des stocks et à la tenue des documents correspondants.
Veiller à la disponibilité d’informations fiables sur les entrées, les sorties et les quantités en stock.
Contribuer à une gestion organisée et transparente des biens et matériels du projet.
Collaboration et respect des procédures
Travailler sous la supervision du Chef de projet et collaborer avec l’équipe du projet.
Respecter les procédures administratives, comptables et financières applicables.
Faire preuve de discrétion dans le traitement des informations financières et administratives.
Contribuer à une gestion responsable des ressources affectées au projet d’autonomisation économique des femmes handicapées.
Exigences du poste
Formation académique
Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 au minimum en comptabilité, finance ou dans un domaine équivalent.
Expérience
Justifier d’au moins deux années d’expérience en comptabilité au sein d’une ONG nationale ou internationale au Niger.
Une expérience dans la gestion administrative et comptable de projets ou de programmes de développement est également exigée.
Compétences techniques
Maîtriser les principes et les pratiques de comptabilité.
Être capable de préparer des rapports financiers de qualité.
Savoir gérer une petite caisse et assurer le suivi des opérations correspondantes.
Avoir des connaissances pratiques en gestion de la paie et en suivi des obligations sociales et fiscales.
Être capable de préparer les documents nécessaires aux audits externes.
Posséder des connaissances en gestion des stocks.
Autres informations
Maîtriser les outils informatiques.
Maîtriser le logiciel comptable SAGE 100.
Compétences requises
Faire preuve de rigueur, d’honnêteté et de discrétion.
Avoir une bonne moralité et un sens développé de l’organisation.
Être capable de respecter les délais fixés par le bailleur de fonds.
Pouvoir travailler sous pression et en équipe.
Être capable de collaborer avec des femmes handicapées dans le cadre des activités du projet.
Posséder une bonne connaissance du handicap, considérée comme un atout majeur.
Conditions particulières
Être de nationalité nigérienne.
Être âgé(e) de 25 à 45 ans.
Être immédiatement disponible.
Fournir un dossier de candidature complet comprenant les pièces exigées dans l’avis de recrutement.
Compétences clés
Comptabilité et finance.
Gestion financière de projets de développement.
Reporting financier.
Gestion de la petite caisse.
Paie et obligations sociales et fiscales.
Préparation des audits externes.
Gestion des stocks.
Maîtrise de SAGE 100 et des outils informatiques.
Organisation, rigueur et discrétion.
Travail en équipe et gestion des priorités.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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