Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
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Description opportunité :
Stratégie et pilotage : Définir, proposer et mettre en œuvre la stratégie globale de communication interne et externe de l’établissement, en cohérence avec le projet académique et le plan stratégique de l’institution.
Communication institutionnelle et externe : Concevoir et superviser les supports de communication (plaquettes, rapports d’activité, site web, Communication digitale : Piloter la politique éditoriale des réseaux sociaux et du site internet ; superviser la production de contenus multimédias (vidéos, infographies, photos) ; assurer une veille sur les tendances digitales et l’e-réputation de l’établissement. Communication interne : Animer la communication auprès des personnels enseignants et administratifs, ainsi que des étudiants ; concevoir des supports internes (intranet, lettres d’information) pour favoriser la cohésion et la circulation de l’information. Gestion budgétaire et prestataires : Elaborer et suivre le budget de la communication ; rédiger les cahiers des charges et coordonner les relations avec les agences externes (imprimeurs, agences web, traiteurs) dans le respect des règles de la commande publique. Management et réseau : Encadrer l’équipe du service communication ; animer le réseau des correspondants communication au sein des différentes facultés ou départements de l’établissement.
Formation : Diplôme de niveau Bac+4 / Bac+5 (Master) en Sciences de l’Information et de la Communication, Communication des Organisations, Marketing ou domaine connexe. Formation spécifique : Formation complémentaire en communication digitale, gestion de projet ou communication de crise serait un atout. Certification en outils de création graphique (Adobe) ou gestion de site web (WordPress) appréciée.
Expérience confirmée de 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l’enseignement supérieur, de la recherche ou dans une organisation publique/institutionnelle. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de communication écrite et orale, ainsi que des outils de création graphique (Suite Adobe) et de gestion de contenu (CMS type WordPress). Connaissance approfondie des réseaux sociaux et des stratégies de communication digitale. Maîtrise des techniques de relations presse et d’organisation événementielle. Connaissance du cadre réglementaire de la commande publique (marchés publics) et des règles déontologiques de la communication institutionnelle. Savoir-être : Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles : Capacité à s’adapter à des publics variés (étudiants, chercheurs, partenaires). Créativité et sens de l’innovation : Force de proposition pour renouveler les formats et toucher de nouvelles cibles. Rigueur et organisation : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter des délais serrés (notamment événementiels). Diplomatie et sens de l’écoute : Aptitude à travailler avec des personnalités académiques et à gérer des situations sensibles. Réactivité et gestion du stress : Capacité à gérer les situations d’urgence et les crises médiatiques.
Aptitude à travailler sur écran de manière prolongée. Disponibilité occasionnelle pour des déplacements et des horaires variables lors d’événements (soirées, week-ends).
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Candidatez chez l'entreprise recrutante si vous maîtrisez les compétences demandées dans l'annonce, un atout clé en communication senior. Mettez en avant vos résultats stratégiques et votre aisance avec les outils digitaux. Restez authentique : reliez chaque compétence à un succès mesurable. Vous pouvez postuler dès maintenant.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.
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