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Conseiller.ère Economie politique (Durabilité) _ Bd4 / projet ProFemme
CDDil y a 11 jours
Description du poste
Abidjan
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
Lieu de travail Abidjan, Côte d'ivoire Date d'expiration 02 Octobre Niveau de poste Confirmé / Expérimenté Secteur d'activité Services Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 Nombre de postes 01 Type de contrat CDD A. Domaine de responsabilité Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes : 1. Conseil technique et coopération avec les institutions partenaires dans l’identification, la formulation, la mise en œuvre et le suivi des activités dans le domaine du renforcement des capacités institutionnelles. 2. Gestion des connaissances et communication. 3. Coordination des missions d'experts à court et long- terme. 4. Autres attributions. Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes : B. Attributions 1. Conseil technique et coopération avec les institutions partenaires Le/la titulaire du poste Assure le développement, la mise en œuvre ainsi que le suivi des activités du projet dans le domaine de l’orientation, la formation et l’insertion professionnelle spécifiques pour les femmes ; Identifie les interlocuteurs clés du projet dans les établissements de formation (universités, grandes écoles, centres de formation) ainsi que les entreprises, établit et fait évoluer une bonne relation de travail avec ces acteurs afin de promouvoir la qualification et l'insertion professionnelle des femmes ; Assure la coopération étroite avec les partenaires du projet afin d’harmoniser les interventions avec l’équipe du projet et les autres parties prenantes ; Identifie les besoins des partenaires du projet en matière de renforcement des capacités concernant le format et le contenu des formations spécifiques aux femmes et organise les activités dans ce sens ; Organise la conception, la préparation et la réalisation des ateliers, séminaires, conférences, formations et autres événements sur l'orientation professionnelle et l'insertion professionnelle ; Soutient la coopération, le
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Conseil Expert Candidature
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Giz Côte d'Ivoire. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.