Conseiller.ère junior coopération économique et promotion du secteur privé bd3 (prorei)
🎯 Responsabilités 01 Coordonnateur (trice) de Terrain Posté le 11 juil. 2024 OIM (ORGANISATION INTERNATIONALE POUR LES
Abidjan, Côte d'ivoire Date d'expiration
POSTE BASE à ABIDJAN A. Domaine de responsabilité Le/la titulaire du poste : Appuie la planification et la mise en œuvre les activités de renforcement des capacités des entreprises selon le Plan opérationnel ; Soutient la planification, la coordination et la documentation de réunions, ateliers, séminaires et autres activités du projet, avec une attention particulière pour les aspects techniques ; Prête appui aux consultant(e)s et expert(e)s en mission de courte durée pour l’exécution de leurs tâches durant le temps de leur mission dans le projet ; S’assure du bon déroulement des activités de renforcement des capacités ; Appuie la cellule suivi évaluation dans la mise à jour de la base de données ; Assure une bonne communication avec les associations d’entreprises et tout autre acteur. Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes : B. Attributions 1. Coordination et suivi Le/la titulaire du poste Participe à la réalisation d’un état récapitulatif des activités du projet, des délais à respecter, etc., et le présente régulièrement lors des réunions de l’équipe ; Contribue au suivi du projet et à l’actualisation des informations relatives à l’avancement du projet, à la documentation et au compte rendu régulier du niveau de résultats des activités ; Prête appui pour l’enregistrement et la consignation par écrit des résultats de toutes les activités déployées ; Participe à la réalisation des revues de presse, participe à des forums et débats publics sur des thèmes ayant un rapport direct avec le projet ; Soutient la planification, la coordination et la documentation de réunions, ateliers, séminaires et autres activités du projet, avec une attention particulière pour les aspects techniques ; Participe à la commande et la diffusion des supports de relations publiques sur le projet et sur la GIZ ; Soutient les activités de relations publiques pour le projet ; Prête appui aux consultant(e)s et expert(e)s en mission de courte durée pour l’exécution de leurs tâches durant le temps de leur mission dans le projet/programme. 2. Recherche Le/la titulaire du poste Prépare et met en œuvre, en concertation avec l’expert ou le supérieur hiérarchique, des projets de recherche qualitatifs (développement d’outils d’enquête, essais de terrain, formation des experts expatriés, préparatifs organisationnels sur le terrain, collecte et analyse des données) 3. Gestion des connaissances Le/la titulaire du poste Prête appui pour l’élaboration de rapports ; Contribue à la mise en place une base de données pour le projet ; Prête appui pour la communication, l’actualisation et la collecte d’information ; Organise et gère la documentation du projet, les systèmes de classement et la bibliothèque du projet. 4. Mise en œuvre des activités de projet Le/la titulaire du poste Contribue au développement des outils et matériels de formation ; Contribue à la mise en œuvre des formations du projet ; Contribue à l’animation des réunions d’équipe dans le cadre du projet. 5. Obligations à caractère général Le/la titulaire du poste Se familiarise avec les procédures de planification, de mise en œuvre et d’information de la GIZ ainsi qu’avec les changements intervenant à ce niveau ; Se familiarise avec d’autres composantes de programme et d’autres projets de la GIZ, concepts et niveaux d’avancement, et apprend des experts et collaborateurs afférents ; Représente et défend les intérêts du programme de la GIZ et agit toujours en son nom ; S’acquitte pour le projet de tâches importantes même si elles ne sont pas explicitement mentionnées dans le descriptif du poste. 6. Autres attributions Le/la titulaire du poste Épaule au besoin d’autres experts ; Appuie à la diffusion des innovations Contribue au rapportage périodique du projet Assume d’autres activités et taches en lien avec le projet Contribue à la communication autour des activités du projet en interne et en externe C. Qualifications, compétences et expérience requises Qualification Diplôme universitaire BAC+3/4 Sciences Économiques, finance, administration des affaires, droit, sciences politiques ou un domaine connexe. Bonne connaissance des politiques publiques, du développement économique, des réformes institutionnelles et du climat des investissements. Expérience professionnelle Avoir une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans le domaine du développement économique, des réformes économiques, des investissements ou un secteur connexe, Avoir une expérience dans le montage et la gestion des projets Avoir une expérience professionnelle dans des institutions de coopération serait un atout Autres connaissances/compétences Excellentes compétences d’analyse et capacités de résolution des problèmes Compétences professionnelles : présentation, communication interne et externe, et réseautage Compétences organisationnelles et administratives Sens de l’initiative / autonomie Sens de l’organisation / Sérieux / fiabilité Forte volonté d'apprendre et de se perfectionner Esprit d’équipe et de coopération Aisance relationnelle Maitrise du pack office de Microsoft Le dossier de candidature doit impérativement contenir (le joindre en 1 seul fichier PDF ) Le Curriculum Vitae et la lettre de motivation La copie de votre dernier diplôme Les références des emplois antérieurs et vos prétentions salariales en BRUT/ mensuel . Vous êtes invité.e à postuler jusqu’au 15 mai 2026 au cas où votre profil répondrait aux exigences du poste. Les candidatures féminines sont vivement recommandées. « La GIZ tient à vous informer qu’aucun frais n’est exigé
[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]
Diplôme — Giz Côte d'Ivoire précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS →Ne versez jamais d'argent pour obtenir un entretien. Taf4All ne vous contactera jamais pour vous demander des frais de dossier.
🎯 Responsabilités 01 Coordonnateur (trice) de Terrain Posté le 11 juil. 2024 OIM (ORGANISATION INTERNATIONALE POUR LES
Conseiller.ère Construction (Chargé.e des projets de construction) à Côte d'Ivoire — Concevoir, développer et maintenir
La GIZ recrute un Conseiller en organisation et gestion junior (H/F), Pala, Kélo, Tchad à Côte d'Ivoire — Superviser la
Séminaire du Conseil du CaféCacao: les acteurs à l’école de la reforestation et de l’agroforesterie à mieux coordonner l