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L'Institut Ucac-Icam recrute un(e) Responsable de la Formation Professionnelle
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
L'Institut français recherche un(e) Adjoint au Responsable d’Antenne Adjoint(e) au Responsable d'Antenne – Promotion, Authentification et Mobilité Encadrée Appui à la stratégie et au pilotage de la promotion
- Élaborer et déployer la stratégie nationale de promotion des études en France au sein des antennes et guichets uniques France, en cohérence avec la politique d'attractivité;
Formation / Diplômes
- Organiser les sessions d'information sur la procédure Études en France pour les publics cibles;
- Coordonner les actions de valorisation de l'offre de formation française (communication, salons, conférence nationale de préparation au départ, tournées régionales, journées portes ouvertes);
- Contribuer à la préparation des campagnes. Pilotage de la préparation au départ
- Mettre en œuvre la stratégie de préparation au départ (sessions ciblées, conférence nationale, gestion des rendez-vous visas);
- Préparer les départs pour les parcours d'excellence (boursiers, BECEAS, DFMS).
Responsabilités
- Suivre l'évolution des exigences et de la réglementation liées aux études (procédures d'arrivée, droits des étudiants, caution bancaire, insertion professionnelle, titre de séjour);
- Appuyer les Responsables d'Antenne dans la programmation des rendez-vous visas;
- Proposer des campagnes de communication ciblées. Appui au suivi des mobilités encadrées
- Coordonner les sessions d'information ciblées;
- Assurer le suivi des conventions avec les Chargés de Programme GUF et/ou la CES;
- Préparer les rendez-vous de paiement, d'entretien et de visa. Appui à la stratégie d'authentification
- Proposer une stratégie d'authentification et de vérification documentaires;
- Suivre son exécution et le respect des normes de conformité;
- Proposer et suivre l'utilisation d'outils de travail adaptés;
- Mettre en place une veille informationnelle sur la mise à jour des établissements. Reporting et formation
- Rédiger les rapports d'activités;
- Participer aux activités de formation si nécessaire.
Profil recherché
- Formation universitaire de niveau Bac+5 minimum;
- Maîtrise de l'organisation de l'enseignement supérieur en France et au Cameroun;
Expérience
- Expérience professionnelle dans une activité similaire;
- Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit);
- Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes en ligne. Qualités attendues
- Sens des responsabilités et du service public;
- Sens de l'observation et du détail;
- Rigueur et organisation;
- Capacité à travailler en équipe;
- Discrétion et intégrité;
- Forte capacité d'adaptation. Conditions
- Antenne de rattachement: Douala;
- Statut: assistant sectoriel relevant de la grille salariale des agents de droit local de l'Ambassade de France au Cameroun. Candidature Transmettez votre dossier via le lien suivant au plus tard le 18 septembre 2026 à 17h00: https: Dossier à fournir
- Lettre de motivation;
- Photocopie certifiée conforme du diplôme requis. Vous êtes titulaire d'un Bac+5, vous maîtrisez le système d'enseignement supérieur en France et au Cameroun, et vous avez une expérience dans un poste similaire ? Rejoignez l'équipe CAMPUS FRANCE CAMEROUN. Candidatures avant le 18 septembre 2026 à 17h00; Détail du poste: https:
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.