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Adjoint(e) au Responsable d’Antenne (Campus France Cameroun)
CDI2 months ago
Job Description
Douala
CDI
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L'Institut français recherche un(e) Adjoint au Responsable d’Antenne Adjoint(e) au Responsable d'Antenne – Promotion, Authentification et Mobilité Encadrée Appui à la stratégie et au pilotage de la promotion
- Élaborer et déployer la stratégie nationale de promotion des études en France au sein des antennes et guichets uniques France, en cohérence avec la politique d'attractivité;
Formation / Diplômes
- Organiser les sessions d'information sur la procédure Études en France pour les publics cibles;
- Coordonner les actions de valorisation de l'offre de formation française (communication, salons, conférence nationale de préparation au départ, tournées régionales, journées portes ouvertes);
- Contribuer à la préparation des campagnes. Pilotage de la préparation au départ
- Mettre en œuvre la stratégie de préparation au départ (sessions ciblées, conférence nationale, gestion des rendez-vous visas);
- Préparer les départs pour les parcours d'excellence (boursiers, BECEAS, DFMS).
Responsabilités
- Suivre l'évolution des exigences et de la réglementation liées aux études (procédures d'arrivée, droits des étudiants, caution bancaire, insertion professionnelle, titre de séjour);
- Appuyer les Responsables d'Antenne dans la programmation des rendez-vous visas;
- Proposer des campagnes de communication ciblées. Appui au suivi des mobilités encadrées
- Coordonner les sessions d'information ciblées;
- Assurer le suivi des conventions avec les Chargés de Programme GUF et/ou la CES;
- Préparer les rendez-vous de paiement, d'entretien et de visa. Appui à la stratégie d'authentification
- Proposer une stratégie d'authentification et de vérification documentaires;
- Suivre son exécution et le respect des normes de conformité;
- Proposer et suivre l'utilisation d'outils de travail adaptés;
- Mettre en place une veille informationnelle sur la mise à jour des établissements. Reporting et formation
- Rédiger les rapports d'activités;
- Participer aux activités de formation si nécessaire.
Formation universitaire de niveau Bac+5 minimum;
- Maîtrise de l'organisation de l'enseignement supérieur en France et au Cameroun;
Expérience
- Expérience professionnelle dans une activité similaire;
- Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit);
- Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes en ligne. Qualités attendues
- Sens des responsabilités et du service public;
- Sens de l'observation et du détail;
- Rigueur et organisation;
- Capacité à travailler en équipe;
- Discrétion et intégrité;
- Forte capacité d'adaptation. Conditions
- Antenne de rattachement: Douala;
- Statut: assistant sectoriel relevant de la grille salariale des agents de droit local de l'Ambassade de France au Cameroun. Candidature Transmettez votre dossier via le lien suivant au plus tard le 18 septembre 2026 à 17h00: https: Dossier à fournir
- Lettre de motivation;
- Photocopie certifiée conforme du diplôme requis. Vous êtes titulaire d'un Bac+5, vous maîtrisez le système d'enseignement supérieur en France et au Cameroun, et vous avez une expérience dans un poste similaire ? Rejoignez l'équipe CAMPUS FRANCE CAMEROUN. Candidatures avant le 18 septembre 2026 à 17h00; Détail du poste: https:
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.