Ne payez jamais pour un contrat de travail. Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.
Tempo recrute un gérant ou une gérante de commerce de détail pour piloter son point de vente.
Formation et expérience
Le poste requiert un certificat ou un diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire, obtenu au terme d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans, ou une expérience équivalente. Une expérience de 1 an à moins de 2 ans est également demandée.
Missions
La personne retenue dirigera et contrôlera les opérations quotidiennes, qu'elle devra également évaluer, planifier et organiser. Elle gérera le personnel et assignera les tâches, déterminera les produits et les services à vendre, établira les prix et les politiques de crédit, et repérera, choisira et se procurera la marchandise destinée à la revente. Elle élaborera et dirigera les stratégies de commercialisation, planifiera les budgets et surveillera les revenus et les dépenses, et déterminera les besoins en personnel. Elle résoudra les problèmes pouvant survenir, notamment les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement. Elle recrutera, embauchera et supervisera le personnel et/ou des bénévoles, supervisera l'administration de la paye et effectuera des examens de rendement. Elle supervisera également le personnel de bureau et les bénévoles.
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📄Créer mon CV canadienSans photo, sans date de naissance — le bon formatBonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez Tempo, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si les compétences demandées dans l'annonce est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Créer mon CV ATS →Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.
Mara Foodliner recrute un gérant ou une gérante pour son commerce de détail. Formation et milieu de travail Le poste exige un diplôme d études secondaires ou l équivalent. Le milieu de travail est un établissement de services au détail situé en milieu rural, comprenant une régie des alcools, une station d essence, une
Poste : gérant/gérante de commerce de détail Entreprise : ABS TRUCK & TRAILER PARTS BC LTD Formation et diplômes Un certificat ou un diplôme est exigé pour ce poste. Missions La personne retenue devra gérer le personnel et assigner les tâches. Elle déterminera les produits et les services à vendre, établira les prix et
🎓 Formation / Diplômes Études: Diplôme d études secondaires ou l équivalent. Milieu de travail: Établissement de services au détail. Tâches: Diriger et contrôler les opérations quotidiennes . Évaluer les opérations quotidiennes
🎓 Formation / Diplômes Études: Diplôme d études secondaires ou l équivalent. Tâches: Diriger et contrôler les opérations quotidiennes . Évaluer les opérations quotidiennes . Planifier et organiser les opérations quotidiennes