Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Poste : Pool des manœuvres qualifiés
MSF-Suisse recrute, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois, des manœuvres qualifiés pour renforcer son équipe à N'Djamena.
Missions principales
Le titulaire du poste exécute des travaux d'entretien, de construction et de réparations suivant les instructions de son supérieur hiérarchique et les normes de MSF. Il veille ainsi au bon fonctionnement et au bon entretien des équipements, des installations et des infrastructures de MSF, et prévient les défauts ou la détérioration.
Profil recherché
Le candidat doit savoir lire et écrire et être titulaire d'un Brevet d'Études Professionnel (BEP) ou d'une formation technique. Une expérience d'au moins un an à un poste similaire (plomberie, maçonnerie, électricité, carrelage, peinture) est requise ; une expérience au sein de MSF ou d'autres organisations non gouvernementales constitue un atout. Le poste exige la maîtrise de la langue de la mission (français) et d'une langue locale, ainsi qu'une capacité à effectuer de petites réparations et une excellente maîtrise des outils de travaux manuels. Le candidat doit être sans handicap.
Formation et compétences
Domaine d'expérience : métiers des services. Niveau d'étude : enseignement moyen (enseignement secondaire général, 1er cycle). Spécialité d'étude : électricité, menuiserie bois. Langues exigées : français, arabe local ; la maîtrise de l'anglais est un plus.
Composition du dossier
Les candidats intéressés doivent faire parvenir un dossier complet physique avec la mention « agent de liaison » dans la boîte aux lettres au bureau MSF-Suisse au quartier Klémat, N'Djamena. L'envoi papier physique doit regrouper tous les documents dans un dossier bien fermé portant la mention « agent de liaison ».
Le dossier doit comprendre :
une fiche de demande d'emploi à retirer au bureau MSF Suisse, remplie et jointe au dossier physique ;
une lettre de motivation d'une page maximum ;
un curriculum vitae de deux pages maximum, avec trois personnes de référence professionnelles (numéro de téléphone et email) ;
une copie de la Carte d'Identité Nationale ;
une copie des attestations de formation en relation avec le poste ;
une copie des certificats ou attestations de travail en relation avec le poste.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Poste : Pool des manœuvres qualifiés MSF Suisse recrute, dans le cadre d un contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois, des manœuvres qualifiés pour renforcer ses équipes à N Djamena. Missions principales Le titulaire du poste exécute des travaux d entretien, de construction et de réparations suivant les instructions d
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois. Contexte : Nous recrutons des infirmier ère s pour intégrer un pool de réserves. Vous interviendrez dans un environnement médical exigeant, en respectant les protocoles de soins et d hygiène. Missions principales : Connaître, promouvoir, mettre en œuvre et s
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 2 Mois . 💼 Expérience Domaine d’expérience: Métiers de la santé et du social . Niveau d’étude: Programme de BTS, DUT
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois . 💼 Expérience Domaine d’expérience: Métiers de la santé et du social . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence)