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POOL DES MANOEUVRES DE QUALIFIES

MSF-Suisse
📍 SarhCDD🗓️ il y a environ 1 mois

Description du poste

Sarh
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Poste : Pool des manœuvres qualifiés

MSF-Suisse recrute, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois, des manœuvres qualifiés pour renforcer ses équipes à N'Djamena.

Missions principales

Le titulaire du poste exécute des travaux d'entretien, de construction et de réparations suivant les instructions de son supérieur hiérarchique et les normes de MSF. Il veille ainsi au bon fonctionnement et au bon entretien des équipements, des installations et des infrastructures de MSF, et contribue à prévenir les défauts ou la détérioration.

Profil recherché

Le candidat doit savoir lire et écrire et être titulaire d'un Brevet d'Études Professionnel (BEP) ou d'une formation technique. Une expérience d'au moins un an à un poste similaire est requise, notamment en plomberie, maçonnerie, électricité, carrelage ou peinture ; une expérience au sein de MSF ou d'autres organisations non gouvernementales constitue un atout. Le poste exige la maîtrise de la langue de la mission (français) ainsi que de la langue locale, et une capacité à effectuer de petites réparations avec une excellente maîtrise des outils de travaux manuels. La maîtrise de l'anglais est un plus. Le candidat doit être sans handicap.

Domaine d'expérience : métiers des services. Niveau d'étude : enseignement moyen (enseignement secondaire général, 1er cycle). Spécialité d'étude : électricité, menuiserie bois.

Composition du dossier

Les candidats intéressés sont priés de faire parvenir un dossier complet physique avec la mention « agent de liaison » dans la boîte aux lettres du bureau MSF-Suisse au quartier Klémat, N'Djamena. L'envoi papier doit être placé dans un dossier bien fermé portant la mention « agent de liaison ».

Le dossier comprend : une fiche de demande d'emploi à retirer au bureau MSF Suisse, à remplir et à joindre au dossier physique ; une lettre de motivation d'une page maximum ; un curriculum vitae de deux pages maximum, avec trois personnes de référence professionnelles (numéro de téléphone et email) ; une copie de la Carte d'Identité Nationale ; une copie des attestations de formation en relation avec le poste ; une copie des certificats ou attestations de travail en relation avec le poste.

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Conseil Expert Candidature

Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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