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MSI Reproductive Choices recherche un Directeur Pays Adjoint à Kinshasa

MSI Reproductive Choices
📍 Kinshasa 🇨🇩CDD🗓️ il y a environ 1 mois

Description du poste

Kinshasa
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

MSI Reproductive Choices recherche un Directeur Pays Adjoint à Kinshasa

Localisation

Objet: Recrutement d’un Directeur Pays Adjoint (Deputy Country Director) chez MSI Reproductive Choices à Kinshasa, RDC Type de Contrat:

Profil recherché

Qualifications requises : Master en gestion, administration, sciences de la santé, sciences sociales ou gestion du développement international. Maîtrise de l’anglais oral et écrit.

Expérience

Compétences techniques : Compréhension approfondie des interventions et approches sanitaires en contexte de pays en développement. Expérience avérée en relations extérieures, collecte de fonds et communication. Solide connaissance de la planification familiale, de la santé reproductive et maternelle. Solides compétences analytiques pour interpréter données financières et statistiques. Expérience avec USAID, l’UE et FCDO est un atout. Compétences personnelles : Excellentes compétences en leadership, capacité à motiver les équipes. Compétences en gestion des conflits, négociation et résolution de problèmes. Capacité à influencer et communiquer avec les parties prenantes internes et externes. Courage, authenticité et intégrité. Capacité à gérer le changement et l’ambiguïté. Expérience demandée : Au moins 12 années d’expérience professionnelle pertinente dans la gestion des programmes, opérations et activités de terrain au sein d’ONG internationales. Expérience significative à un poste de direction avec gestion d’équipes dynamiques dans les pays en développement. Expérience en gestion de projets de santé financés par des donateurs. Instructions

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Conseil Expert Candidature

Fort de mon expérience en direction, j'ai piloté des transformations stratégiques et des équipes pluridisciplinaires. Je souhaite contribuer à la vision de l'entreprise recrutante en relevant le défi les compétences demandées dans l'annonce. Ma capacité à fédérer et à passer de la stratégie à l'opérationnel serait un atout pour vos objectifs.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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