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Directrice Marketing et Commerciale

Entreprise confidentielle
📍 Dakar 🇸🇳CDD🗓️ il y a 13 jours

Description du poste

Dakar
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

FICHE DE POSTE

Directrice Marketing et Commerciale Projet de construction – Résidence CHIVA, Almadies (2SS+RDC+1 Mezzanine+12 étages) Dans le cadre de la construction de son immeuble de standing aux Almadies (2SS+RDC+M+13), SICOBAT-TP recherche un(e) professionnel(le) expérimenté(e) (H/F) pour rejoindre ses équipes et contribuer à la réussite de ce projet d'exception. Le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP) et de la promotion immobilière de standing exige une rigueur absolue : respect des délais, parfaite maîtrise technique et réglementaire (permis de construire, normes NF/DTU, sécurité HSE) et gestion budgétaire irréprochable. SICOBAT-TP conçoit des résidences alliant excellence architecturale, confort de vie et innovation technologique, à l'image de la Résidence CHIVA aux Almadies (2SS+RDC+M+13), pensée pour offrir à ses résidents toutes les commodités de la modernité. Notre ambition : porter chacune de nos réalisations au niveau des plus grandes signatures immobilières internationales.

Localisation

Rattachement Direction Générale Lieu Dakar, Sénégal Type de contrat CDD (démarrage possible en prestation de service) Durée Durée du projet Période d'essai : 3 mois

MISSION PRINCIPALE

Définir et déployer la stratégie marketing et commerciale de la Résidence CHIVA afin d'atteindre les objectifs de commercialisation des appartements dans les meilleures conditions de prix et de délai.

Responsabilités

? Élaborer le plan marketing et positionner la résidence sur le segment haut standing ? Piloter les ventes : grille tarifaire, réservations, contrats VEFA ? Superviser les supports commerciaux (brochures, visuels 3D, showroom, site web) ? Développer le réseau d'apporteurs d'affaires et d'agences partenaires ? Suivre les indicateurs de vente et produire le reporting commercial ? Coordonner les actions avec le Responsable Communication

EXIGENCES DU POSTE

? Bac+4/5 Marketing, Commerce ou équivalent

Expérience

? 5 à 7 ans d'expérience en commercialisation immobilière (VEFA), idéalement sur du résidentiel haut de gamme ? Excellent sens de la négociation et de la relation client ? Disponibilité pour rendez-vous clients et déplacements sur site ? Présentation soignée et forte aisance relationnelle

COMPÉTENCES CLÉS

Vente immobilière

  • Marketing digital
  • Négociation

- CRM

  • Pilotage commercial

CANDIDATURE

CV et lettre de motivation à adresser à :

---

**

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Conseil Expert Candidature

Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche l'entreprise recrutante. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à 7 ans d'expérience dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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