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Le Poste
Pilotage de la stratégie commerciale
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en commerce, marketing, gestion commerciale, management ou domaine connexe. Une formation scientifique ou technique complémentaire constitue un atout précieux.
Expérience : Disposer d’une expérience professionnelle minimale de 3 années dans une fonction commerciale, assortie d’une pratique confirmée dans le management d'équipes Compétences : Maîtrise approfondie des techniques de vente B2B et des stratégies de négociation complexes, Leadership affirmé, excellente capacité à fédérer et forte orientation résultats, Maîtrise des outils de gestion commerciale, des tableurs bureautiques et des indicateurs de performance (KPI), Aptitude prononcée pour l'analyse de données, la rédaction de rapports stratégiques et la prise de décision. Autres Informations Filiale RMO : RMO Togo N° de l'Offre :
#646256
Secteur d'Activité : Santé / Social Fonction : Responsable Commercial (F/H) Type de Contrat :
Rémunération : Salaire fixe + possibilités variables Postes Disponibles : poste(s)
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
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📋 Missions principales DESCRIPTION DU POSTE Le/La conseiller clientèle a pour mission de veiller à la satisfaction des clients tout en répondant aux impératifs de vente fixés par l’agence. MISSIONS PRINCIPALES (liste non exhaustive) Accueil sur Site : Accueillir, informer et conseiller la clientèle sur les produits et
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Nous recrutons notre prochain Responsable Commercial Togo et Bénin (H/F). Rattaché(e) au Directeur Pays, le(la) Responsable commercial(e) aura pour mission de piloter la mise en œuvre de la stratégie commerciale destinée à la vente/location de matériels, alignée aux objectifs de profitabilité et spécificités du marché