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Chef de projet technique

Entreprise confidentielle
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ il y a 15 jours

Description du poste

Dakar
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Description du poste

Missions principales

  • Piloter les projets de rĂ©hausse antennes
  • Piloter les projets de mise en Ĺ“uvre de correction de pylĂ´nes
  • Piloter les projets de rĂ©habilitations de terrasses ou de sites GSM ActivitĂ©s principales
  • Assurer et coordonner l’exĂ©cution du programme des rehausses et rĂ© azimutages antennaires pour une meilleur QoS
  • Assurer et coordonner l’exĂ©cution du programme sur les corrections de pylĂ´nes
  • Assurer et coordonner l’exĂ©cution du programme sur les rĂ©habilitations de sites ou de terrasses
  • GĂ©rer la relation entre les sous-traitants externes et les services internes en organisant des rĂ©unions de suivi hebdomadaires
  • RĂ©aliser et suivre toutes les commandes de son portefeuille, nĂ©cessaire Ă  la bonne exĂ©cution de ses projets suivi
  • Assurer le suivi des Ă©chĂ©ances, livrables et budgets
  • Garantir et suivre la qualitĂ© des prestations rĂ©alisĂ©es
  • RĂ©aliser des reporting, identifier les dĂ©rives, alerter le Responsable hiĂ©rarchique si nĂ©cessaire
  • Proposer des actions correctrices et piloter leur mise en Ĺ“uvre si nĂ©cessaire
  • PrĂ©parer les documents projets lors des passages jalons

Autres informations

  • RĂ©aliser toutes autres tâches confiĂ©es par le supĂ©rieur hiĂ©rarchique
  • Mettre Ă  jour les tableaux de bord, outils de suivi et reporting
  • PrĂ©parer les documents de prĂ©sentation (PowerPoint, rapports, etc.)

Formation / DiplĂ´mes

Formation souhaitée : Gestion de Projet Compétences requises

  • MaĂ®trise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word)
  • Connaissance des outils de gestion de projet (Trello, MS Project, Jira, etc.)
  • Bonne capacitĂ© rĂ©dactionnelle
  • Sens de l’analyse et esprit de synthèse
  • Sens du

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Conseil Expert Candidature

Fort de plusieurs années d’expérience IT, je candidate chez l'entreprise recrutante pour apporter ma rigueur sur Excel. Mon parcours allie expertise technique et compréhension des enjeux africains.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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