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CHEF DE PROJET BI

Entreprise confidentielle
📍 Sénégal 🇸🇳CDI🗓️ il y a 24 jours

Description du poste

Sénégal
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Localisation

RED TIC recherche un(e) Chef de projet BI expérimenté(e), capable de piloter des projets décisionnels de bout en bout et de transformer les données en leviers de performance. En lien direct avec les directions métiers et IT, vous jouerez un rôle stratégique dans la conception, la mise en œuvre et l’évolution de solutions Business Intelligence à forte valeur ajoutée.

Missions principales

Recueillir et analyser les besoins métiers en matière de reporting, d’indicateurs et de pilotage. Rédiger les cahiers des charges et encadrer les phases de cadrage, conception, développement et déploiement des projets BI. Superviser les équipes techniques (internes ou prestataires) : développeurs BI, data engineers, testeurs… Garantir la qualité des livrables, le respect des délais et du budget. Participer activement à la gouvernance des données, à l’optimisation des flux ETL/ELT et à l’évolution du datawarehouse. Assurer un rôle de conseil auprès des métiers et proposer des solutions innovantes (Power BI, Tableau, Qlik, etc.).

Formation / Diplômes

Mettre en place une documentation claire et assurer la formation des utilisateurs finaux.

Profil recherché

Bac+5 en informatique, systèmes d’information ou équivalent.

Expérience

Expérience confirmée (5 ans et plus) en gestion de projets BI/Data. Très bonne connaissance des environnements décisionnels : ETL (Talend, DataStage, SSIS…), bases de données (Oracle, SQL Server, Snowflake…), outils de data visualisation. Maîtrise des bonnes pratiques de pilotage projet (cycle en V, Agile, Scrum…). Esprit d’analyse, rigueur, leadership et excellentes capacités de communication. Anglais professionnel apprécié. Ce que nous vous offrons Un environnement stimulant axé sur la donnée et l’innovation. Des projets d’envergure avec un fort impact métier. Des possibilités concrètes d’évolution vers des rôles d’expertise ou de management. Une culture d’entreprise bienveillante, collaborative et tournée vers l’excellence.

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Conseil Expert Candidature

Candidatez à l'entreprise recrutante si vous maîtrisez Oracle : valorisez votre expérience africaine en gestion de projet complexe, cycles locaux et résilience terrain. Montrez impact concret et adaptabilité.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Projets complexes — Préparez un exemple avec : budget total, durée, taille d'équipe, risques majeurs gérés et résultats par rapport aux indicateurs définis. La maîtrise d'un cadre formel (PMI, PRINCE2) est souvent testée.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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