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Mouaha Industry Company Sarl recrute un(e) Formateur en Maintenance Informatique
CDIil y a 15 jours
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Autres informations
Mouaha Industry Company Sarl recrute un(e) Formateur en Réseaux Informatiques & Télécommunications Objectif du poste
Formation / Diplômes
Assurer une formation professionnelle, théorique et pratique, permettant aux apprenants de concevoir, installer, configurer, administrer, sécuriser et dépanner des réseaux informatiques et des infrastructures de télécommunications. La formation vise l'acquisition de compétences directement opérationnelles en stage, en entreprise ou en activité autonome.
Missions principales
- Préparer et animer les cours, TD, TP et démonstrations conformément au programme 2026–2027;
- Élaborer les supports pédagogiques, exercices, études de cas, sujets d'évaluation et corrigés;
- Former aux fondamentaux des réseaux: LAN, WLAN, WAN, Internet/Intranet, topologies, architectures et modèles OSI/TCP-IP;
- Former à l'adressage IPv4/IPv6, au subnetting, aux protocoles réseau et à la configuration IP;
- Enseigner l'installation et la configuration des switches, routeurs, points d'accès Wi-Fi et équipements de télécommunications;
- Former au câblage structuré: câbles, connecteurs RJ45, sertissage, tests, brassage et organisation d'une baie;
- Enseigner le routage, le switching, les VLAN, DHCP, DNS, NAT et les services réseau essentiels;
- Initier à l'administration réseau sous Windows et Linux et aux environnements virtuels;
- Former aux principes de sécurité réseau: contrôle d'accès, sécurisation Wi-Fi, pare-feu et bonnes pratiques;
- Former au diagnostic, à la maintenance, au dépannage et à l'utilisation d'outils de test et de supervision;
- Mettre les apprenants en situation professionnelle via des installations réelles, simulations et mini-projets;
- Encadrer les projets individuels et collectifs ainsi que les travaux de fin de module;
- Assurer le suivi de l'assiduité, de la discipline, de la progression et du niveau technique de chaque apprenant;
- Identifier les difficultés et mettre en place des exercices de renforcement;
- Participer aux réunions pédagogiques, bilans, jurys et activités techniques;
- Veiller au bon usage, au rangement et à la préservation du matériel pédagogique. Compétences techniques requises Réseaux LAN/WAN/WLAN
- TCP/IP
- IPv4/IPv6
- Subnetting
- Routage
- Switching
- VLAN
- DHCP
- DNS
- NAT
- Wi-Fi
- Câblage RJ45
- Windows
- Linux
- Administration système et réseau
- Sécurité réseau
- Virtualisation
- Maintenance et dépannage
- Télécommunications. Atouts: Cisco, MikroTik, TP-Link, Ubiquiti, Packet Tracer, VirtualBox, VMware. Organisation pédagogique
- Respecter le calendrier, les horaires et les objectifs pédagogiques;
- Privilégier une pédagogie active avec démonstrations et travaux pratiques;
- Organiser des évaluations diagnostiques, continues et pratiques;
- Tenir à jour les fiches de présence, notes et résultats;
- Communiquer régulièrement les difficultés et recommandations à la Direction. Livrables attendus
- Programme détaillé et progression pédagogique;
- Planning des cours et TP;
- Supports de cours et fiches pédagogiques;
- Sujets d'exercices, TP, évaluations et corrigés;
- Fiches de présence et relevés de notes;
- Rapports de progression et bilan de chaque module;
- Rapport final et appréciation des compétences pratiques. Résultats attendus À l'issue de la formation, les apprenants devront être capables de réaliser un petit réseau professionnel, effectuer le câblage et le brassage, installer et configurer les équipements, paramétrer l'adressage IP et le Wi-Fi, mettre en place les services réseau essentiels, appliquer les règles de sécurité, diagnostiquer une panne et effectuer les opérations courantes de maintenance et d'administration.
Profil recherché
- Diplôme ou qualification en Réseaux & Télécommunications, Informatique, Administration systèmes et réseaux, Génie informatique ou équivalent;
Expérience
- Expérience pratique avérée en réseaux et télécommunications; expérience pédagogique appréciée;
- Capacité à vulgariser des notions techniques et à encadrer des apprenants de niveaux variés;
- Rigueur, ponctualité, discipline, organisation, patience et professionnalisme;
- Esprit d'équipe et capacité à rendre compte à la Direction. Engagements
- Respecter le règlement intérieur, les procédures et les exigences de qualité de MOUAHA INDUSTRY COMPANY SARL;
- Respecter les apprenants, la confidentialité et les règles de sécurité;
- Ne pas modifier le programme ou les évaluations sans validation;
- Signaler sans délai toute panne, incident ou détérioration de matériel. Candidature Envoyer votre CV à: [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.