T4
Chargé(e) de Projet Senior Cohésion Sociale
CDDil y a 3 mois
Description du poste
Bagassola
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Le poste de Chargé de volet cohésion sociale et consolidation de la paix est à pourvoir dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 6 mois. Cette mission s'inscrit dans un projet de développement rural et requiert un niveau d'études supérieur (Licence) dans un domaine tel que l'animation communautaire ou les sciences sociales.
Le titulaire du poste aura pour principales missions d'appuyer la mise en œuvre des activités de cohésion sociale et de consolidation de la paix dans le Wadi Fira, de contribuer à l'analyse des dynamiques de conflit dans les zones d'intervention, et de participer à la collecte et à l'analyse des données relatives aux conflits et à la cohésion sociale. Il devra également appuyer l'organisation de dialogues communautaires sur les sujets sources de tensions, assurer le suivi des recommandations issues de ces dialogues, et collaborer avec les structures communautaires, les autorités locales et les partenaires du projet. Une coordination étroite avec les secteurs Protection et ECREC est prévue, ainsi qu'un appui au suivi et à l'évaluation des activités de consolidation de la paix. Enfin, il sera chargé de documenter les activités, témoignages, réunions et résultats du projet, de produire les rapports et d'assurer l'archivage des documents liés aux activités.
Les candidats doivent justifier d'un diplôme universitaire Bac+3 en sciences sociales, développement communautaire, sociologie, anthropologie, gestion de projets ou domaine similaire, ainsi que d'une expérience minimale de 3 ans dans la mise en œuvre d'activités de cohésion sociale. Une expérience dans la gestion et la prévention des conflits est requise, de même qu'une bonne connaissance des approches participatives, du dialogue communautaire et de la médiation sociale. La capacité à travailler avec les autorités, les leaders communautaires et les organisations de la société civile est essentielle, tout comme de bonnes capacités rédactionnelles, analytiques et de communication. La maîtrise de Microsoft Word, Excel, PowerPoint et Outlook est demandée, ainsi que celle des outils numériques de collecte de données tels que Kobo/Collect. Une excellente maîtrise du français est exigée, la connaissance de l'anglais étant un atout, et une bonne maîtrise de l'arabe et de la langue locale est souhaitée. La connaissance de la province du Wadi Fira, notamment Iriba et ses environs, constitue un avantage.
Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation, un CV actualisé de 4 pages maximum, et une copie de la carte de chercheur d'emploi ONAPE. Ils doivent être envoyés en français via la plateforme de recrutement de DRC : www.drc.ngo.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.