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Recrutement Collaborateur extérieur International - Maître Formateur - GERME, Madagascar
CDIil y a 12 jours
Description du poste
Antananarivo
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Recrutement Collaborateur extérieur International - Maître Formateur - GERME, Madagascar Organization: ILO - International Labour Organization Country: Madagascar City: Antananarivo Office: ILO Antananarivo, Madagascar Recrutement Collaborateur extérieur International - Maître Formateur - GERME Reference: rfx_9688_ROAF Beneficiary countries or territories: Madagascar Registration level: Basic Published on: 03-Sep-2026 Deadline on: 17-Sep-2026 11:00 (GMT 2.00) Reference: rfx_9688_ROAF Beneficiary countries or territories: Madagascar Registration level: Basic Published on: 03-Sep-2026 Deadline on: 17-Sep-2026 11:00 (GMT 2.00) Description Cher soumissionnaire, Le Bureau international du Travail (BIT) recherche une personne pour occuper un poste de collaborateur externe. Vous trouverez ci-dessous un résumé des tâches à accomplir : La mission consiste à renforcer les capacités nationales de mise en œuvre du programme GERME dans le cadre du programme PROGRES à Madagascar. Le/la Maître Formateur(trice) sera
Formation / Diplômes
chargé(e) de conduire le processus complet de formation, de mise à niveau et de certification des formateurs, incluant la formation de vingt-cinq nouveaux candidats formateurs sur les modules TRIE, CREE et GERME, ainsi que la mise à niveau de dix-huit formateurs sur le module AVE. La mission comprend également le coaching pratique des participants, l'évaluation de leurs compétences techniques et pédagogiques, la certification des formateurs et la production de rapports de formation et de recommandations pour le déploiement du pool de formateurs. Si vous êtes intéressé(e), veuillez manifester votre intérêt et suivre les instructions ci-jointes pour consulter le cahier des charges détaillé et les autres informations pertinentes sur la plateforme d'approvisionnement électronique de l'OIT. Veuillez soumettre votre proposition avant la . Merci. Please access further details through the ILO e-Sourcing Platform. documents ILO e-Sourcing - EXCOLL Supplier User Guide_English.pdf ILO e-Sourcing - EXCOLL Supplier User Guide_Spanish.pdf ILO e-Sourcing
- EXCOLL Supplier User Guide_French.pdf Download all documents No files selected
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Conseil Expert Candidature
ILO - International Labour Organization valorise les collaborateurs engagés. Pour une candidature RH mid-level, mettez en avant votre capacité à manager des processus de A à Z et votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Montrez comment vous avez déjà harmonisé pratiques locales et standards internationaux.
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.