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CA17 International recherche un chef de mission national, Madagascar
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Madagascar
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
CA17 International recherche active d’un chef de mission national, Madagascar Détail de la mission : Dans le cadre d’un projet qu’il met en œuvre dans la région Sofia, CA17 International est à la recherche active d’un Chef de mission national, disponible de suite.
CHEF DE MISSION – F/H
Le Chef de mission aura pour rôle d’assurer la direction et la supervision de la mise en œuvre du projet. Il sera responsable : Du pilotage, de la gestion et de la coordination des activités du dispositif d’appui-conseil ; De la coordination et de la collaboration entre toutes les parties prenantes du projet. Le/la candidat(e) devra répondre aux critères suivants :
Formation / Diplômes
être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Bac+5 au minimum, délivré par une université ou une grande école, en agronomie, agroéconomie, économie, socio-économie ou dans un domaine équivalent ;
Expérience
justifier d’une expérience professionnelle confirmée dans la gestion et la coordination de projets ou programmes de développement agricole et rural ;
Missions principales
avoir réalisé au moins deux (2) missions similaires en qualité de chef de mission, coordonnateur ou responsable d’équipe ; justifier d’au moins deux (2) expériences dans le domaine de la riziculture ; justifier d’au moins deux (2) expériences dans l’accompagnement des producteurs et/ou des organisations de producteurs autour des filières agricoles ; justifier d’au moins deux (2) expériences en matière de suivi-évaluation de projets ou programmes de développement ; disposer d’une expérience dans la coordination d’équipes pluridisciplinaires et la gestion des relations avec les institutions publiques, les partenaires techniques et financiers et les acteurs privés ; avoir une bonne connaissance des problématiques liées au développement des chaînes de valeur agricoles, à l’appui-conseil, à la structuration des organisations de producteurs et à la commercialisation des produits agricoles ; maîtriser les outils de planification, de suivi-évaluation et de reporting ; avoir d’excellentes capacités d’analyse, de coordination, de communication et de rédaction de rapports ; maîtriser parfaitement le malagasy, à l’oral comme à l’écrit — condition impérative; maîtriser le français, à l’oral comme à l’écrit ; la connaissance de la région Sofia constitue un atout. . Postuler ici
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Conseil Expert Candidature
CA17 International recherche active d’un chef de mission national, Madagascar Détail de la mission : Dans le cadre d’un projet qu’il met en œuvre dans la région Sofia, CA17 International est à la recherche active d’un Chef de mission national, disponible de suite. CHEF DE MISSION – F/H Le Chef de mission aura pour rôle d’assurer la direction et la supervision de la mise en œuvre du projet. Il sera responsable : Du pilotage, de la gestion et de la coordination des activités du dispositif d’appui-conseil ; De la coordination et de la collaboration entre toutes les parties prenantes du projet. Le/la candidat(e) devra répondre aux critères suivants :
Formation / Diplômes
être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Bac+5 au minimum, délivré par une université ou une grande école, en agronomie, agroéconomie, économie, socio-économie ou dans un domaine équivalent ;
Expérience
justifier d’une expérience professionnelle confirmée dans la gestion et la coordination de projets ou programmes de développement agricole et rural ;
Missions principales
avoir réalisé au moins deux (2) missions similaires en qualité de chef de mission, coordonnateur ou responsable d’équipe ; justifier d’au moins deux (2) expériences dans le domaine de la riziculture ; justifier d’au moins deux (2) expériences dans l’accompagnement des producteurs et/ou des organisations de producteurs autour des filières agricoles ; justifier d’au moins deux (2) expériences en matière de suivi-évaluation de projets ou programmes de développement ; disposer d’une expérience dans la coordination d’équipes pluridisciplinaires et la gestion des relations avec les institutions publiques, les partenaires techniques et financiers et les acteurs privés ; avoir une bonne connaissance des problématiques liées au développement des chaînes de valeur agricoles, à l’appui-conseil, à la structuration des organisations de producteurs et à la commercialisation des produits agricoles ; maîtriser les outils de planification, de suivi-évaluation et de reporting ; avoir d’excellentes capacités d’analyse, de coordination, de communication et de rédaction de rapports ; maîtriser parfaitement le malagasy, à l’oral comme à l’écrit — condition impérative; maîtriser le français, à l’oral comme à l’écrit ; la connaissance de la région Sofia constitue un atout. . Postuler ici
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.