Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Résumé du Poste
Missions principales
Dans le cadre de l’organisation générale du service Transport & Logistique, le titulaire, a sous sa responsabilité la gestion du parc Routier ou Air Casier et la supervision de l’entretien selon la réglementation de sécurité et les impératifs de coût, délai et qualité. Il aura entre autres missions de :
Planifier l’activité des chauffeurs Routiers ou Air Casiers ;
Planifier et contrôler les réparations et les entretiens des véhicules ;
Assurer l’interface avec le département Garage, des plantations et de la culture, ainsi que les administrations des services des mines et des impôts ;
Suivre et contrôler la conformité réglementaire d’utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, … ;
Planifier les attributions et utilisations des véhicules routiers et airs casiers ;
Sensibiliser et former ses équipes aux consignes de sécurité et de prévention ;
Réaliser un suivi d’activité ;
Formation / Diplômes
Garantir la confidentialité et la fiabilité des informations récoltées et traitées ;
Autres informations
Assurer toute autre mission confiée par la hiérarchie.
Compétences techniques requises
Connaissances des critères de contrôle réglementaire de véhicules ;
Connaissances en mécanique ;
Management opérationnel ;
Connaissances de base sur les risques professionnels ;
Connaissance de l’environnement de la CSS.
Compétences générales requises
Intégrité, rigueur et dynamisme ;
Capacité à travailler sous pression et dans des délais courts ;
Sens de l’organisation et de la priorité ;
Sens de la confidentialité ;
Goût pour le travail d’équipe ;
Capacité d’écoute et de dialogue.
Expérience
Niveau d’étude et Expérience :
- BAC + 3
3 ans dans un poste similaire
Permis de conduire B
Langues
Français
Anglais serait un plus
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Poste proposé : Société de la Place Recherche un Chef de Parc Automobile – Dakar Mission principale : Assurer la gestion, l’entretien, la disponibilité et l’optimisation du parc automobile de l’entreprise afin de garantir la continuité des activités dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de performance.
Le Goethe Institut Sénégal recrute un(e) chef(fe) de projet pour le programme Culture et Dialogue dans les Zones Frontalières , financé par la Coopération Allemande (GIZ). Ce poste à temps plein (100%, 40h/semaine) est basé à Dakar, avec un contrat à durée limitée jusqu au 31 décembre 2027, débutant au 1er juillet 2026