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Résumé du Poste
Dans le cadre de l’organisation générale du service Transport & Logistique, le titulaire, a sous sa responsabilité la gestion du parc Routier ou Air Casier et la supervision de l’entretien selon la réglementation de sécurité et les impératifs de coût, délai et qualité. Il aura entre autres missions de :
Planifier l’activité des chauffeurs Routiers ou Air Casiers ;
Planifier et contrôler les réparations et les entretiens des véhicules ;
Assurer l’interface avec le département Garage, des plantations et de la culture, ainsi que les administrations des services des mines et des impôts ;
Suivre et contrôler la conformité réglementaire d’utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, … ;
Planifier les attributions et utilisations des véhicules routiers et airs casiers ;
Sensibiliser et former ses équipes aux consignes de sécurité et de prévention ;
Réaliser un suivi d’activité ;
Formation / Diplômes
Garantir la confidentialité et la fiabilité des informations récoltées et traitées ;
Autres informations
Assurer toute autre mission confiée par la hiérarchie.
Compétences techniques requises
Connaissances des critères de contrôle réglementaire de véhicules ;
Connaissances en mécanique ;
Management opérationnel ;
Connaissances de base sur les risques professionnels ;
Connaissance de l’environnement de la CSS.
Compétences générales requises
Intégrité, rigueur et dynamisme ;
Capacité à travailler sous pression et dans des délais courts ;
Sens de l’organisation et de la priorité ;
Sens de la confidentialité ;
Goût pour le travail d’équipe ;
Capacité d’écoute et de dialogue.
Expérience
Niveau d’étude et Expérience :
- BAC + 3
3 ans dans un poste similaire
Permis de conduire B
Langues
Français
Anglais serait un plus
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Fort de mon expérience en résolution de problèmes complexes, je suis convaincu de pouvoir apporter une valeur immédiate à l'entreprise recrutante. Mon parcours m'a préparé à répondre efficacement à votre besoin en les compétences demandées dans l'annonce.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Poste proposé : Société de la Place Recherche un Chef de Parc Automobile – Dakar Mission principale : Assurer la gestion, l’entretien, la disponibilité et l’optimisation du parc automobile de l’entreprise afin de garantir la continuité des activités dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de performance.
Le Goethe Institut Sénégal recrute un(e) chef(fe) de projet pour le programme Culture et Dialogue dans les Zones Frontalières , financé par la Coopération Allemande (GIZ). Ce poste à temps plein (100%, 40h/semaine) est basé à Dakar, avec un contrat à durée limitée jusqu au 31 décembre 2027, débutant au 1er juillet 2026