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FICR recrute un(e) Coordonnateur, Urgence Ebola – RDC
CDIil y a 29 jours
Description du poste
RDC
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Niveau BAC+5 . 2026
- 0 commentaires FICR recrute un(e) Coordonnateur/Coordonnatrice de la santé POSTE : Coordonnateur/Coordonnatrice de la santé Organisation : La Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR)
Localisation
Lieu : République démocratique du Congo (RDC)
Présentation du poste
La Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR) est le plus grand réseau humanitaire au monde, avec 191 Sociétés nationales de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge membres. La FICR s'appuie sur la triple stratégie « Réponse, résilience et respect » (Triple R) pour mettre en œuvre sa Stratégie 2030. Elle intervient lors de catastrophes et de crises, garantissant une action humanitaire rapide, coordonnée et menée localement. Objectif du poste Relevant du coordonnateur d'urgence Ebola, le coordonnateur de la santé apporte un soutien technique et opérationnel afin d'assurer la mise en œuvre rapide et efficace des activités d'urgence sanitaire par la Société nationale en République démocratique du Congo. Il collabore avec les partenaires internes et externes concernés pour promouvoir une réponse sanitaire coordonnée et efficace.
Responsabilités
Fonctions et responsabilités du poste Codirection de la santé avec les opérations : Diriger le volet santé des évaluations rapides et continues, en identifiant les zones géographiques prioritaires, les lacunes en matière de réponse, les populations à risque, les obstacles à l'accès aux soins de santé et à la recherche de soins. Assistance technique : Diriger les travaux de la FICR en matière de suivi des données épidémiologiques nationales et provinciales, des indicateurs de santé et des schémas de maladie. Gestion de programme : Diriger les activités de réponse spécifiques à la santé et aux soins dans le cadre de la stratégie opérationnelle. Développement des capacités des NS : Diriger le soutien de la FICR aux Sociétés nationales dans le développement de services pertinents et efficaces de riposte.
Autres informations
Partenariat et coordination : Assurer la liaison avec les NS et les encourager à collaborer efficacement avec les autres acteurs clés du secteur de la santé. Éducation Certification professionnelle dans une discipline de la santé (MD, RN, MPH, MSc en santé publique ou mondiale, sage-femme) – Obligatoire
Formation / Diplômes
Diplôme de troisième cycle pertinent en santé publique (MPH, MSc en santé publique) – Obligatoire
Expérience
Au moins 7 ans d'expérience professionnelle pertinente – Exigé Au moins 5 à 7 ans d'expérience professionnelle en gestion de programmes de santé – Exigé Expérience de collaboration avec les autorités sanitaires nationales ou l'OMS requise Expérience en gestion des risques liés aux urgences sanitaires – Requise Expérience avérée en matière de surveillance, d'épidémiologie ou de systèmes d'information sanitaire au niveau communautaire – Obligatoire Expérience de travail avec le Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge – un atout Expérience antérieure en matière de lutte contre Ebola – un atout Langues Maîtrise de l'anglais et du français, à l'oral comme à l'écrit, requise Bonne maîtrise d'une autre langue officielle de la FICR (espagnol et arabe) – Souhaitable
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Conseil Expert Candidature
Bonjour, je suis candidat(e) pour l'entreprise recrutante. Dans mon parcours dans le secteur de la santé, j'ai développé une expertise solide en Sage. Je suis motivé(e) à mettre cette compétence au service de vos équipes. Puis-je vous convaincre de ma valeur ?
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Diplôme d'État et établissement — Mentionnez clairement votre établissement de formation et son accréditation. Pour les postes ONG, une formation complémentaire en santé communautaire ou en prise en charge des urgences est souvent décisive.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.