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FICR recrute un(e) Coordonnateur, Urgence Ebola – RDC
CDI29 days ago
Job Description
RDC
CDI
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Niveau BAC+5 . 2026
- 0 commentaires FICR recrute un(e) Coordonnateur/Coordonnatrice de la santé POSTE : Coordonnateur/Coordonnatrice de la santé Organisation : La Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR)
Localisation
Lieu : République démocratique du Congo (RDC)
Présentation du poste
La Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR) est le plus grand réseau humanitaire au monde, avec 191 Sociétés nationales de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge membres. La FICR s'appuie sur la triple stratégie « Réponse, résilience et respect » (Triple R) pour mettre en œuvre sa Stratégie 2030. Elle intervient lors de catastrophes et de crises, garantissant une action humanitaire rapide, coordonnée et menée localement.
Relevant du coordonnateur d'urgence Ebola, le coordonnateur de la santé apporte un soutien technique et opérationnel afin d'assurer la mise en œuvre rapide et efficace des activités d'urgence sanitaire par la Société nationale en République démocratique du Congo. Il collabore avec les partenaires internes et externes concernés pour promouvoir une réponse sanitaire coordonnée et efficace.
Responsabilités
Fonctions et responsabilités du poste Codirection de la santé avec les opérations : Diriger le volet santé des évaluations rapides et continues, en identifiant les zones géographiques prioritaires, les lacunes en matière de réponse, les populations à risque, les obstacles à l'accès aux soins de santé et à la recherche de soins. Assistance technique : Diriger les travaux de la FICR en matière de suivi des données épidémiologiques nationales et provinciales, des indicateurs de santé et des schémas de maladie. Gestion de programme : Diriger les activités de réponse spécifiques à la santé et aux soins dans le cadre de la stratégie opérationnelle. Développement des capacités des NS : Diriger le soutien de la FICR aux Sociétés nationales dans le développement de services pertinents et efficaces de riposte.
Autres informations
Partenariat et coordination : Assurer la liaison avec les NS et les encourager à collaborer efficacement avec les autres acteurs clés du secteur de la santé. Éducation Certification professionnelle dans une discipline de la santé (MD, RN, MPH, MSc en santé publique ou mondiale, sage-femme) – Obligatoire
Formation / Diplômes
Diplôme de troisième cycle pertinent en santé publique (MPH, MSc en santé publique) – Obligatoire
Expérience
Au moins 7 ans d'expérience professionnelle pertinente – Exigé Au moins 5 à 7 ans d'expérience professionnelle en gestion de programmes de santé – Exigé Expérience de collaboration avec les autorités sanitaires nationales ou l'OMS requise Expérience en gestion des risques liés aux urgences sanitaires – Requise Expérience avérée en matière de surveillance, d'épidémiologie ou de systèmes d'information sanitaire au niveau communautaire – Obligatoire Expérience de travail avec le Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge – un atout Expérience antérieure en matière de lutte contre Ebola – un atout Langues Maîtrise de l'anglais et du français, à l'oral comme à l'écrit, requise Bonne maîtrise d'une autre langue officielle de la FICR (espagnol et arabe) – Souhaitable
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Expert Application Advice
Bonjour, je suis candidat(e) pour l'entreprise recrutante. Dans mon parcours dans le secteur de la santé, j'ai développé une expertise solide en Sage. Je suis motivé(e) à mettre cette compétence au service de vos équipes. Puis-je vous convaincre de ma valeur ?
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Diplôme d'État et établissement — Mentionnez clairement votre établissement de formation et son accréditation. Pour les postes ONG, une formation complémentaire en santé communautaire ou en prise en charge des urgences est souvent décisive.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
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