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OIM recrute 03 responsables

OIM
📍 RDC 🇨🇩Freelance🗓️ il y a environ 1 mois

Description du poste

RDC
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

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International

  • 0 commentaires OIM recrute 03 responsables Créée en 1951, l'OIM est une organisation apparentée aux Nations Unies et la principale agence des Nations Unies dans le domaine des migrations. En étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux, l'OIM promeut des migrations humaines et ordonnées, bénéfiques à tous. Elle sauve des vies et protège les personnes en déplacement, contribue à la résolution des problèmes de déplacement et facilite les voies de migration régulière, tout en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants. L'OIM s'engage à promouvoir un environnement de travail respectueux, inclusif et solidaire où chaque employé peut s'épanouir professionnellement et se sentir valorisé. L'OIM invite les candidats de tous horizons à postuler et propose des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement, le cas échéant.

POSTE 1 : Responsable de la chaîne d'approvisionnement (P) – RDC

Présentation du poste

Contexte et portée organisationnels : Sous la supervision générale du chef de mission (CoM) et la supervision directe du responsable principal de la gestion des ressources (SRMO), et en étroite coordination avec le bureau régional (RO) concerné et la division de la chaîne d'approvisionnement au siège (HQ), le responsable de la chaîne d'approvisionnement sera chargé de superviser les activités de la chaîne d'approvisionnement au sein de l'OIM en RDC, conformément aux objectifs de gestion de la chaîne d'approvisionnement (SCM), afin d'assurer la livraison en temps voulu de biens et de services de qualité à un coût optimal.

Responsabilités

Mener une planification stratégique pour les activités liées à la chaîne d'approvisionnement du Bureau de pays (BP) Réaliser des évaluations des capacités logistiques et des études de marché Superviser, gérer et fournir un soutien et des conseils de premier niveau pour toutes les tâches liées à la gestion de la chaîne d'approvisionnement

Formation / Diplômes

Préparer des rapports d'avancement réguliers, des informations statistiques et des notes d'information Diriger et superviser les activités de la chaîne d'approvisionnement au sein du bureau de pays Identifier les goulets d'étranglement de la chaîne d'approvisionnement et optimiser les processus Examiner les demandes d'approvisionnement, identifier les prestataires de services et évaluer les informations relatives à la performance des fournisseurs Mettre en place et gérer des mécanismes de contrôle interne appropriés et robustes Superviser l'entretien et la réparation des installations de bureau Superviser, former et encadrer le personnel SCM du bureau de pays Représenter le bureau de pays aux réunions et forums interinstitutions des Nations Unies

Profil recherché

Qualifications et expérience requises : Maîtrise en administration des affaires, en gestion de la chaîne d'approvisionnement, en logistique, en approvisionnement ou dans un domaine connexe, et cinq années d'expérience professionnelle pertinente ; ou Diplôme universitaire dans les domaines susmentionnés et sept années d'expérience professionnelle pertinente

Expérience

Expérience en matière de gestion d'opérations d'approvisionnement et de logistique diversifiées Expérience avérée en matière de formation et de gestion de grandes équipes de collaborateurs Connaissance approfondie des règles internes de l'OIM/ONU en matière d'achats et de finances

Autres informations

Maîtrise de l'anglais (oral et écrit) requise. La connaissance pratique d'autres langues officielles de l'ONU est un atout POSTE 2 : Chef de l'unité de coordination et d'innovation des programmes (P) – Nigéria Cliquez ici pour plus de détails POSTE 3 : Responsable des médias et des communications (P) – Tchad Cliquez ici pour plus de détails Critères de priorité : Les candidatures de candidats de premier et de deuxième niveau sont les bienvenues, notamment celles de candidates qualifiées, ainsi que celles des pays membres non représentés de l'OIM. Pour tous les postes vacants, les candidatures des candidats de premier niveau qualifiés et admissibles sont examinées en priorité par rapport à celles des candidats de deuxième niveau.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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