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FHI 360 recrute un(e) Responsable des finances
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Kinshasa
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
L'Organisation internationale pour les migrations (OIM) recrute un(e) Responsable des finances pour son bureau de Kinshasa, en République démocratique du Congo.
Créée en 1951, l'OIM est une organisation apparentée aux Nations Unies et la principale agence des Nations Unies dans le domaine des migrations. Travaillant en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux, l'OIM promeut des migrations humaines et ordonnées, bénéfiques à tous. Elle sauve des vies et protège les personnes en déplacement, propose des solutions aux situations de déplacement forcé et facilite les voies de migration régulière, tout en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.
Contexte et portée organisationnels : Sous la supervision générale du chef de mission (CoM) ou du chef de bureau (HoO) et la supervision directe du responsable de la gestion des ressources (RMO) ou du responsable principal de la gestion des ressources (SRMO) ; et, en étroite collaboration avec le bureau régional (RO) de Kinshasa, en République démocratique du Congo, et en étroite coordination avec le département de la gestion financière et administrative (DFM) du siège (HQ), le Centre mondial de services partagés (GSSC) de Manille, le responsable des finances sera chargé de soutenir et de coordonner les fonctions budgétaires et financières du bureau de pays (CO) de Kinshasa, en République démocratique du Congo.
Responsabilités :
Apporter un soutien au RMO/SRMO dans le suivi et la supervision de la gestion financière de toutes les activités du CO.
Effectuer une analyse financière préliminaire des programmes/projets mis en œuvre dans le bureau de pays.
Fournir un soutien technique aux responsables de programmes/projets tout au long du cycle de programme/projet.
S'assurer que les données comptables sont correctement saisies dans le système ERP.
Participer à l'élaboration du budget annuel du bureau de pays et des budgets de tous les nouveaux programmes/projets.
Coordonner et préparer les rapports financiers du programme/projet.
Superviser et gérer le personnel de l'Unité des finances.
Appuyer le SRMO à prévoir les flux de trésorerie.
Faciliter et soutenir le renforcement des capacités et le partage des connaissances dans le domaine de la finance, de la comptabilité et du budget.
Profil recherché :
Formation / Diplômes : Maîtrise en comptabilité, en administration des affaires ou dans un domaine connexe, et deux années d'expérience professionnelle pertinente ; ou, Diplôme universitaire dans les domaines susmentionnés et quatre années d'expérience professionnelle pertinente. La certification professionnelle en tant que comptable agréé (CA) ou expert-comptable (CPA), membre du CIMA ou de l'ACCA sera un avantage.
Expérience : Expérience en comptabilité, gestion financière et reporting. Expérience de travail au sein et avec des institutions internationales. Maîtrise de l'anglais (oral et écrit) requise.
Autres informations : Maîtrise des produits MS Office et bonnes compétences informatiques requises.
Notes : Le personnel professionnel recruté à l'international doit être mobile. Toute offre faite au candidat concernant ce poste est soumise à la confirmation du financement. Les candidats recommandés resteront éligibles à un poste similaire pendant une période de 24 mois. La e Genève (Suisse). L'OIM n'accepte que les candidatures dûment remplies et soumises via le système OIM WAVE.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.