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International
POSTE 1 : Responsable de la chaîne d'approvisionnement (P) – RDC
Contexte et portée organisationnels : Sous la supervision générale du chef de mission (CoM) et la supervision directe du responsable principal de la gestion des ressources (SRMO), et en étroite coordination avec le bureau régional (RO) concerné et la division de la chaîne d'approvisionnement au siège (HQ), le responsable de la chaîne d'approvisionnement sera chargé de superviser les activités de la chaîne d'approvisionnement au sein de l'OIM en RDC, conformément aux objectifs de gestion de la chaîne d'approvisionnement (SCM), afin d'assurer la livraison en temps voulu de biens et de services de qualité à un coût optimal.
Mener une planification stratégique pour les activités liées à la chaîne d'approvisionnement du Bureau de pays (BP) Réaliser des évaluations des capacités logistiques et des études de marché Superviser, gérer et fournir un soutien et des conseils de premier niveau pour toutes les tâches liées à la gestion de la chaîne d'approvisionnement
Préparer des rapports d'avancement réguliers, des informations statistiques et des notes d'information Diriger et superviser les activités de la chaîne d'approvisionnement au sein du bureau de pays Identifier les goulets d'étranglement de la chaîne d'approvisionnement et optimiser les processus Examiner les demandes d'approvisionnement, identifier les prestataires de services et évaluer les informations relatives à la performance des fournisseurs Mettre en place et gérer des mécanismes de contrôle interne appropriés et robustes Superviser l'entretien et la réparation des installations de bureau Superviser, former et encadrer le personnel SCM du bureau de pays Représenter le bureau de pays aux réunions et forums interinstitutions des Nations Unies
Qualifications et
s : Maîtrise en administration des affaires, en gestion de la chaîne d'approvisionnement, en logistique, en approvisionnement ou dans un domaine connexe, et cinq années d'expérience professionnelle pertinente ; ou Diplôme universitaire dans les domaines susmentionnés et sept années d'expérience professionnelle pertinente
Expérience en matière de gestion d'opérations d'approvisionnement et de logistique diversifiées Expérience avérée en matière de formation et de gestion de grandes équipes de collaborateurs Connaissance approfondie des règles internes de l'OIM/ONU en matière d'achats et de finances
Maîtrise de l'anglais (oral et écrit) requise. La connaissance pratique d'autres langues officielles de l'ONU est un atout POSTE 2 : Chef de l'unité de coordination et d'innovation des programmes (P) – Nigéria Cliquez ici pour plus de détails POSTE 3 : Responsable des médias et des communications (P) – Tchad Cliquez ici pour plus de détails Critères de priorité : Les candidatures de candidats de premier et de deuxième niveau sont les bienvenues, notamment celles de candidates qualifiées, ainsi que celles des pays membres non représentés de l'OIM. Pour tous les postes vacants, les candidatures des candidats de premier niveau qualifiés et admissibles sont examinées en priorité par rapport à celles des candidats de deuxième niveau.
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Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
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