T4
La FAO, l'OMS et l'ONU Femmes recrutent des Volontaires
Bénévolatil y a environ 2 mois
Description du poste
RDC
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Multiple . 2026
- 0 commentaires OMS recrute des Volontaires – Septembre 2026 L'Organisation mondiale de la Santé (OMS) est une institution spécialisée de l'Organisation des Nations Unies pour la santé publique, créée en 1948. Son objectif est de permettre à tous les peuples d'atteindre le meilleur état de santé possible.
POSTE 1 : Agent technique, ingénierie médicale et développement des infrastructures / Congo Description de la tâche Sous la supervision du chef d'équipe Médecine, Infrastructures et Innovation (MDI), le/la titulaire du poste apportera un soutien technique au développement, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des activités régionales et nationales liées au génie biomédical, aux dispositifs médicaux, à la gestion des technologies de la santé et au développement des infrastructures de santé. Il/Elle contribuera au renforcement des capacités des États membres en matière de planification, de gestion, de maintenance et d'évaluation des technologies et infrastructures de santé, tout en soutenant les initiatives régionales visant à améliorer l'accès à des technologies de santé sûres, efficaces et durables.
Responsabilités
Principales fonctions et responsabilités : Apporter un soutien technique au développement et à la mise en œuvre des politiques, documents d'orientation, normes, outils et cadres opérationnels régionaux relatifs au génie biomédical et à la gestion des technologies de la santé. Aider les États membres dans la planification, l'acquisition, l'installation, la mise en service, la maintenance, l'étalonnage et le démantèlement des équipements médicaux. Participer aux évaluations des systèmes de génie biomédical, des inventaires d'équipements, des capacités de maintenance et des besoins en technologies de la santé. Appuyer la mise en œuvre et le suivi des systèmes de gestion du cycle de vie des équipements et de gestion des actifs. Contribuer à l'élaboration et à la diffusion de normes et de lignes directrices relatives à la qualité, à la sécurité, à la performance et à la gestion des dispositifs médicaux et des technologies de la santé. Appuyer les projets d'infrastructure des établissements de santé par l'examen technique des plans, des spécifications et des exigences technologiques en matière d'équipement. Contribuer aux activités de préparation et de réponse aux situations d'urgence impliquant des équipements médicaux et des technologies de la santé.
Formation / Diplômes
Appuyer les initiatives nationales de renforcement des capacités par l'élaboration de supports de formation et l'organisation d'ateliers et de réunions techniques. Recueillir, analyser et communiquer des données relatives au génie biomédical, à la gestion des technologies de la santé et aux indicateurs d'infrastructure de santé. Faciliter les échanges techniques, les communautés de pratique et la collaboration avec les gouvernements, les établissements d'enseignement supérieur, les associations professionnelles et les partenaires au développement. Contribuer aux initiatives d'innovation et à la promotion de technologies de santé appropriées et durables. Rédiger des rapports techniques, des notes d'information, des présentations, des rapports de mission et d'autres documents de programme.
Autres informations
Accomplir toute autre tâche connexe confiée par le supérieur hiérarchique. POSTE 2 : Adjointe administrative / Maroc POSTULER (Adjointe administrative - Maroc) POSTULER (Agent technique - Congo) nonlusif Partager:
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.