Job Description
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Multiple . 2026
- 0 commentaires OMS recrute des Volontaires – Septembre 2026 L'Organisation mondiale de la Santé (OMS) est une institution spécialisée de l'Organisation des Nations Unies pour la santé publique, créée en 1948. Son objectif est de permettre à tous les peuples d'atteindre le meilleur état de santé possible.
POSTE 1 : Agent technique, ingénierie médicale et développement des infrastructures / Congo Description de la tâche Sous la supervision du chef d'équipe Médecine, Infrastructures et Innovation (MDI), le/la titulaire du poste apportera un soutien technique au développement, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des activités régionales et nationales liées au génie biomédical, aux dispositifs médicaux, à la gestion des technologies de la santé et au développement des infrastructures de santé. Il/Elle contribuera au renforcement des capacités des États membres en matière de planification, de gestion, de maintenance et d'évaluation des technologies et infrastructures de santé, tout en soutenant les initiatives régionales visant à améliorer l'accès à des technologies de santé sûres, efficaces et durables.
Responsabilités
Principales fonctions et responsabilités : Apporter un soutien technique au développement et à la mise en œuvre des politiques, documents d'orientation, normes, outils et cadres opérationnels régionaux relatifs au génie biomédical et à la gestion des technologies de la santé. Aider les États membres dans la planification, l'acquisition, l'installation, la mise en service, la maintenance, l'étalonnage et le démantèlement des équipements médicaux. Participer aux évaluations des systèmes de génie biomédical, des inventaires d'équipements, des capacités de maintenance et des besoins en technologies de la santé. Appuyer la mise en œuvre et le suivi des systèmes de gestion du cycle de vie des équipements et de gestion des actifs. Contribuer à l'élaboration et à la diffusion de normes et de lignes directrices relatives à la qualité, à la sécurité, à la performance et à la gestion des dispositifs médicaux et des technologies de la santé. Appuyer les projets d'infrastructure des établissements de santé par l'examen technique des plans, des spécifications et des exigences technologiques en matière d'équipement. Contribuer aux activités de préparation et de réponse aux situations d'urgence impliquant des équipements médicaux et des technologies de la santé.
Formation / Diplômes
Appuyer les initiatives nationales de renforcement des capacités par l'élaboration de supports de formation et l'organisation d'ateliers et de réunions techniques. Recueillir, analyser et communiquer des données relatives au génie biomédical, à la gestion des technologies de la santé et aux indicateurs d'infrastructure de santé. Faciliter les échanges techniques, les communautés de pratique et la collaboration avec les gouvernements, les établissements d'enseignement supérieur, les associations professionnelles et les partenaires au développement. Contribuer aux initiatives d'innovation et à la promotion de technologies de santé appropriées et durables. Rédiger des rapports techniques, des notes d'information, des présentations, des rapports de mission et d'autres documents de programme.
Autres informations
Accomplir toute autre tâche connexe confiée par le supérieur hiérarchique. POSTE 2 : Adjointe administrative / Maroc POSTULER (Adjointe administrative - Maroc) POSTULER (Agent technique - Congo) nonlusif Partager:
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Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.